Ihr Aufgabengebiet

• Aktives Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung und Betreuung von SAP HCM sowie SuccessFactors

• Customizing, Support und Beratung aller Systeme im Bereich Human Resources

• Anforderungsmanagement inkl. dem Prüfen fachlicher Anforderungen, dem Erstellen von technischen Spezifikationen, dem Leiten von (Teil-) Projekten und dem Koordinieren mit externen Partnern

• Beraten und Schulen von (Key)-Usern sowie Erstellen von technischen Dokumentationen und Reports

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene höhere Berufsbildung oder Hochschulabschluss (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP HCM Module wie Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalabrechnung und Organisationsmanagement

• Affinität für und Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Recruiting, Performance und Goals, Learning und Compensation)

• Kenntnisse in ABAP Programmierung, SAP Fiori und SAP S/4HANA sind von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice sowie mindestens 27 Tagen Ferien

• Ausgewogene Gerichte in unseren Personalrestaurants oder Sportangebote

• Attraktive Vergünstigungen