2 months ago

Bauleiter Hochbau (m\w\d) 80 - 100 %

  • Job ad expired
  • 80 – 100%
  • Permanent position
  • German (Fluent)

About the job

Für unseren Standort in Inwil suchen wir dich als Bauleiter Hochbau (m\w\d) 80 - 100 %

Deine Perspektiven

  • Vielseitige und spannende Bauvorhaben, die dein Portfolio auszeichnen
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem mitarbeitergeführten Unternehmen
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Moderne Infrastruktur und branchenspezifische Software-Lösungen
  • Auf dich abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nebst 5 Wochen Ferien profitierst du von zusätzlichen 7 arbeitsfreien Tagen (Brückentage)

Dein Aufgabengebiet

  • Du leitest anspruchsvolle Hochbauprojekte in der Realisierungsphase
  • Du erstellst Bau- und Leistungsbeschriebe sowie Ausschreibungen
  • Du koordinierst die Fachplaner und Handwerker
  • Du organisierst und beaufsichtigst die Arbeiten auf der Baustelle
  • Du stellst die Einhaltung von Normen, Sicherheitsvorschriften, Termine und Kosten sicher
  • Du führst das Bauprojekt bis zur erfolgreichen Übergabe inklusive Mängelerledigung und Garantieabnahme

Dein Profil

  • Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung Hochbau mit
  • Du bist Teamplayer:in, verantwortungsbewusst, engagiert und lösungsorientiert
  • Du trittst sicher auf und kommunizierst klar mit Bauherrschaften, Planern und Unternehmern
  • Du kennst dich mit der Schweizer Gesetzgebung und SIA-Normen aus
  • Du schätzt eine strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Du bist offen für neue Technologien (BIM) und versiert mit Bauadministration-Tool

Gestalte mit uns die Zukunft im Hochbau – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Contact

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Beatrice Bärtsch

About the company

Industry unspecified
21 - 50 employees

Benefits

Company restaurant

Additional contribution for pension fund

No dress code

Free fruits

Working from home

Paid maternity leave

Sustainability strategy

Training

Training budget per employee

Overtime compensation

Parking spaces available

Additional contribution for insurances

Accident insurance

Supplementary insurance

Part-time work

Possibility of unpaid holidays

Mileage compensation

Free drinks

Flexible working hours

Good public transport connections

Paid paternity leave

Lease car (job dependent)

https://www.leuenberger-architekten.ch/