ncdh Holding AG

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Viel Freiraum, Flexibilität, Selbständigkeit

4.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    3.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

26 Oktober 2021

Das läuft gut

ncdh (Dachorganisation der ncdh Holding AG) bietet Freiraum für Eigeninitiative, Innovation und neue Wege. Die ncdh Group engagiert sich gleichzeitig für wirtschaftlich erfolgreiches und nachhaltiges Handeln mit dem Ziel innovativer Lösungen und Dienstleistungen sowie qualitativer Produkte. Mitarbeiter sind kompetent, motiviert mit einer «can-do» Mentalität und hoher Flexibilität. Es wird Wert gelegt auf Kollegialität, Respekt und Fairness.

Das könnte verbessert werden

Als Start-up: Aufbau der Organisation, der Abläufe, der Marke und deren Werte.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Start-up mit hohem Entwicklungspotential / Macher-Mentalität

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

25 Oktober 2021

Das läuft gut

ncdh Group wurde letzten Dezember gegründet. Die Geschäftsleitung hat beeindruckende Visionen - nur schon vom Zuhören möchte man einen Teil davon sein und beim Aufbau mitwirken. Vom Management bis zu den Mitarbeitenden, alle haben die richtige Einstellung, sind hoch motiviert und engagiert. Es macht einfach Spass! Ausserdem werden moderne Arbeits- und Geschäftsmodelle gelebt.

Das könnte verbessert werden

Da ncdh Group ein Start-up ist, fehlen noch die Strukturen und Prozessen. Aber genau das, macht es so spannend.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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