Eckdaten
- Beratung diverse
- 21 - 50 Mitarbeitende
- Untere Bahnhofstrasse 11, 8640 Rapperswil
- Workmanagement AG
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4 Bewertungen
Gutes Arbeitsklima mit Verbesserungspotential in der Organis
Das läuft gut
Das Arbeitsklima im Unternehmen ist sehr angenehm und kollegial. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und die Vorgesetzten sind unterstützend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, sind ebenfalls große Vorteile.
Das könnte verbessert werden
Im Unternehmen sehe ich Verbesserungspotential in der internen Kommunikation und in der Organisation von Arbeitsabläufen. Teilweise könnten Prozesse effizienter gestaltet werden, um Zeit zu sparen und Missverständnisse zu vermeiden. Zudem wäre eine klarere Aufgabenverteilung hilfreich.
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Gutes Arbeitsklima mit Verbesserungspotential
Das läuft gut
Das Arbeitsklima ist angenehm und die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und es gibt eine gewisse Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Das könnte verbessert werden
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden. Außerdem wären mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung wünschenswert. Eine klarere Struktur bei Arbeitsabläufen würde ebenfalls helfen.
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Sehr gute Betreuung und professionelle Zusammenarbeit
Das läuft gut
Sehr positiv ist das respektvolle und freundliche Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit im Team ist angenehm, und man unterstützt sich gegenseitig. Ich schätze besonders die Möglichkeit, verschiedene Aufgaben kennenzulernen und neue Erfahrungen zu sammeln. Das Unternehmen bietet Stabilität und eine gute Organisation im Arbeitsalltag, was dazu beiträgt, dass man motiviert und zuverlässig arbeiten kann.
Das könnte verbessert werden
Ich sehe Verbesserungspotential vor allem in der strukturierten Einführung neuer Mitarbeitender, damit diese sich schneller sicher und integriert fühlen können. Eine klare Kommunikation der Arbeitsabläufe und Erwartungen von Anfang an kann helfen, die Effizienz weiter zu steigern. Zudem kann ein regelmässiger Austausch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten dazu beitragen, die Zusammenarbeit zu stärken und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
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