ISS Schweiz AG

2.2(47 Bewertungen)

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Schikanöse Behandlung

Aktuelle:r Mitarbeiter:in

22 November 2018

50 Wochen liefert man eine sehr gute Arbeit ab und alles ist in Ordnung. 2 Wochen vor dem Jahresgespräch ist plötzlich nichts mehr gut. Beim Gespräch werden neue Sachen / Aufgaben erfunden welche in den vergangenen 52 Wochen nie thematisiert wurden und völlig haltlos sind. Diese neuen Themen, welche man zum ersten Mal hört, werden nun beim Jahresgespräch als negativ bewertet! Wie soll man so bei ISS Aviation am Flughafen Zürich motiviert arbeiten?

Kommentar des Arbeitgebers

11 Dezember 2018

Das lief offenbar etwas schief. Darf ich Sie bitten, mit mir Kontakt aufzunehmen? Dann kann ich den Gründen nachgehen und Massnahmen einleiten, damit so etwas nicht mehr geschieht bzw. zur Klärung der Sache beitragen. Meine Kontaktdaten sind: guido.daeschler@iss.ch oder 058 787 81 44, über Ihr Feedback bin ich schon gespannt. Beste Grüsse Guido Däschler Projektleiter People & Culture

unfaire Bezahlung für geleistete Arbeit

Aktuelle:r Mitarbeiter:in

11 November 2018

Tieflohn für verantwortungsvolle Arbeit. Es werden jährlich neue + hauptsächlich nur Stundenlöhner eingestellt. Firma bezahlt keine Pensionskasse Lohnbasis ist unterhalb BVG Minimum.

Kommentar des Arbeitgebers

11 Dezember 2018

Anscheinend gibt es hier ein paar Informationslücken z.B. besitzt ISS eine eigene Pensionskasse, welche finanziell sehr gesund ist. Darf ich Sie bitten, mit mir Kontakt aufzunehmen? So können wir einen Termin vereinbaren um etwas Klarheit in das Ganze zu bringen. Sie erreichen mich entweder via guido.daeschler@iss.ch oder 058 787 81 44. Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture

10 Mai 2019

Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und den Kommentar. Gerne möchte ich mehr über die Hintergründe zum Kommentar erfahren, denn die bemängelten Punkte sind so nicht ganz korrekt. Darf ich Sie um eine vertrauliche Kontaktaufnahme bitten? Sie erreichen mich entweder via Telefon 058 787 81 44 oder eMail guido.daeschler@iss.ch. Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture

„Wir begegnen unseren Mitarbeitern mit Respekt und Fairness“

Ehemalige:r Mitarbeiter:in

06 November 2018

Diese Worte stehen auf der ISS Homepage. Diese Worte sind die Tinte def. nicht wert. Eine massiv überdurchschnittlich hohe Fluktuationsrate vom Reiniger bis in die GL bestätigen die tiefgreifenden Missstände in diesem Unternehmen. Salopp ausgedrückt- der Fisch stinkt immer vom Kopf. Jeder soll sich tunlichst gut überlegen, ob dies der richtige Arbeitgeber für einen ist.

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
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  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Inkompetenz in hoher Ausprägung

Aktuelle:r Mitarbeiter:in

03 November 2018

Bewerbungen werden sehr unsachgemäß behandelt, Mitarbeiter werden hart an der Mobbinggrenze behandelt. Solange genug Bewerbungen kommen und Mitarbeiter nach dem Prinzip hire and fire behandelt werden, wird sich nichts ändern. Die Teppichetage verdient sich eine sehr goldene Nase, während Mitarbeiter unter dem Existenzminimum leben. Ethisch äußerst fragwürdige Zustände in dieser Firma.

Kommentar des Arbeitgebers

11 Dezember 2018

Wir bedauern, dass Sie einen solchen Eindruck von Ihrem Arbeitgeber haben. Darf ich Sie bitten, mir genauere Informationen zu geben? Dann kann ich den Gründen nachgehen und Massnahmen einleiten, die zur Besserung beitragen. Meine Kontaktdaten sind: guido.daeschler@iss.ch oder 058 787 81 44, über Ihr Feedback bin ich schon gespannt. Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture

Keine Antwort auf Bewerbung

Bewerber:in

26 Oktober 2018

Ich habe mich zweimal beworben und nie eine Antwort erhalten. Das finde ich absolut schlimm und zeigt, dass es nur um Profit geht und Menschen für diese Firma nichts wert sind. Es ist unseriös, extrem unhöflich und unfair.

Kommentar des Arbeitgebers

20 Dezember 2018

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber Da ging wohl etwas gründlich schief, wofür wir uns sehr entschuldigen. Darf ich Sie bitten, mir die beiden Vakanzen zu nennen, auf die Sie sich beworben haben? Dann kann ich das Nachvollziehen und Ihnen Antworten liefern. Sie erreichen mich entweder via eMail guido.daeschler@iss.ch oder per Telefon 058 787 81 44. Vielen Dank und beste Grüsse Guido Däschler

Sklaventreiberei, inkl. schlechte Entlöhnung.

Aktuelle:r Mitarbeiter:in

23 Oktober 2018

Lieber nicht in diesem Betrieb arbeiten. Ausbeutung der Mitarbeiter, ein grosser Teil der Vorgesetzten sind Arrogant zu Ihrem Personal und behandeln sie dementsprechend schlecht.

Kommentar des Arbeitgebers

10 Mai 2019

Wir bedauern sehr, dass Sie tagtäglich mit einem so schlechten Gefühl zur Arbeit erscheinen müssen. Ich möchte mehr über die bemängelten Themen erfahren und mich mit Ihnen vertraulich dazu austauschen. Darf ich Sie um eine Kontaktaufnahme via Telefon 058 787 81 44 oder eMail guido.daeschler@iss.ch bitten? Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture

Es menschelt sehr......

Aktuelle:r Mitarbeiter:in

07 September 2018

Nur wer den Vorgesetzten in den Kragen passt hat eine gute Chance. Fachkompetenz oder Einsatzfreudigkeit ist kein Plus. Peters Prinzip auf sehr hohem Niveau...

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schwach

Bewerber:in

31 August 2018

sehr inkompetente Leute.Die Antwort kam kurz und knapp und ohne Begründung........

Kommentar des Arbeitgebers

10 Mai 2019

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber Wir bedauern sehr, dass wir einen solchen Eindruck hinterlassen haben. Auch wenn es schon eine Weile her ist: Ich möchte gerne der Sache nachgehen und wenn möglich Optimierungen einleiten. Darf ich Sie deshalb um genauere Informationen bitten? Sie erreichen mich via Telefon 058 787 81 44 oder eMail guido.daeschler@iss.ch. Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture

Projektleiter

Aktuelle:r Mitarbeiter:in

29 August 2018

Vielseitige und spannende Aufgaben. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Weiterbildungsprogramme werden unterstützt und gefordert. Leistungsbereitschaft wird vorausgesetzt, jedoch wird diese auch gewürdigt.

Kommentar des Arbeitgebers

11 Dezember 2018

Vielen Dank für diese Top-Bewertung! Es freut uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und hoffen, dass dies auch weiterhin so bleibt! Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture

keine Antwort

Bewerber:in

13 Juni 2018

Auf eine Antwort wartet man vergeblich. Bewerben geht nur Online, man bekommt aber nie eine Antwort noch weis man was mit deinen Daten passiert.

Kommentar des Arbeitgebers

20 Dezember 2018

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber Wir bedauern, dass Sie bis dahin keine Antwort erhalten haben. Darf ich Sie bitten, mir die Vakanz zu nennen, auf die Sie sich beworben haben? Dann kann ich den Ursachen nachgehen und Ihnen eine Antwort geben. Sie können mir diese Information an guido.daeschler@iss.ch senden oder mir telefonisch mitteilen: 058 787 81 44. Vielen Dank und beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture

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Gesamtbewertung

2.2
Basierend auf 47 Bewertungen
5 Sterne19%4 Sterne9%3 Sterne4%2 Sterne9%1 Stern60%
  • Führungsstil
    2.3
  • Gehalt und Benefits
    2.3
  • Karrieremöglichkeiten
    2.4
  • Arbeitsklima
    2.7

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