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04 Mai 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Sehr schlechtes Arbeitsklima
Mitarbeiter werden komplett ausgequetscht. Sehr schlechtes Lohnniveau. Einmal ISS nie mehr ISS
02 Mai 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Ältere Mitarbeiter unerwünscht
Nach einer tollen Zeit bei ISS wurde ein neuer Facility Manager angestellt. Leider fühlte sich dieser in seiner Funktion überfordert, und schob sein Problem auf den älteren Mitarbeiter. Zu Unrecht.
10 Mai 2019
HR-Verantwortlicher
Danke für Ihre Bewertung - auch wenn es eine gewisse Zeit her ist, bin ich an mehr Informationen zur beschriebenen Situation interessiert. Darf ich Sie um eine Kontaktaufnahme bitten? Sie erreichen mich entweder via Telefon 058 787 81 44 oder eMail guido.daeschler@iss.ch. Beste Grüsse Guido Däschl...
13 Juni 2018
Bewerber
keine Antwort
Auf eine Antwort wartet man vergeblich. Bewerben geht nur Online, man bekommt aber nie eine Antwort noch weis man was mit deinen Daten passiert.
20 Dezember 2018
HR-Verantwortlicher
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber Wir bedauern, dass Sie bis dahin keine Antwort erhalten haben. Darf ich Sie bitten, mir die Vakanz zu nennen, auf die Sie sich beworben haben? Dann kann ich den Ursachen nachgehen und Ihnen eine Antwort geben. Sie können mir diese Information an guido.daeschler@iss...
06 November 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
„Wir begegnen unseren Mitarbeitern mit Respekt und Fairness“
Diese Worte stehen auf der ISS Homepage. Diese Worte sind die Tinte def. nicht wert. Eine massiv überdurchschnittlich hohe Fluktuationsrate vom Reiniger bis in die GL bestätigen die tiefgreifenden Missstände in diesem Unternehmen. Salopp ausgedrückt- der Fisch stinkt immer vom Kopf. Jeder soll sic...
23 Oktober 2018
Aktueller Mitarbeiter
Sklaventreiberei, inkl. schlechte Entlöhnung.
Lieber nicht in diesem Betrieb arbeiten. Ausbeutung der Mitarbeiter, ein grosser Teil der Vorgesetzten sind Arrogant zu Ihrem Personal und behandeln sie dementsprechend schlecht.
10 Mai 2019
HR-Verantwortlicher
Wir bedauern sehr, dass Sie tagtäglich mit einem so schlechten Gefühl zur Arbeit erscheinen müssen. Ich möchte mehr über die bemängelten Themen erfahren und mich mit Ihnen vertraulich dazu austauschen. Darf ich Sie um eine Kontaktaufnahme via Telefon 058 787 81 44 oder eMail guido.daeschler@iss.ch b...
07 September 2018
Aktueller Mitarbeiter
Es menschelt sehr......
Nur wer den Vorgesetzten in den Kragen passt hat eine gute Chance. Fachkompetenz oder Einsatzfreudigkeit ist kein Plus. Peters Prinzip auf sehr hohem Niveau...
Übersetzt aus Englisch
19 Mai 2018
Bewerber
chaotisch
auf die onlinebewerbung bekommt man keine antwort, mails werden nicht beantwortet. wichtige fragen beim bewerbungs gespräch konnten nicht beantwortet werden, weil man ich keine gedanken gemacht hatte.... unfreundlich
20 Dezember 2018
HR-Verantwortlicher
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber Schade haben Sie so einen schlechten Eindruck von uns gewonnen. Können Sie mir bitte mitteilen, um welche Stelle es ging und mit wem Sie (trotz der bemängelten fehlenden Kommunikation) das Bewerbungsgespräch führten? Dann ich dem Ganzen nachgehen. Sie können mir di...
22 November 2018
Aktueller Mitarbeiter
Schikanöse Behandlung
50 Wochen liefert man eine sehr gute Arbeit ab und alles ist in Ordnung. 2 Wochen vor dem Jahresgespräch ist plötzlich nichts mehr gut. Beim Gespräch werden neue Sachen / Aufgaben erfunden welche in den vergangenen 52 Wochen nie thematisiert wurden und völlig haltlos sind. Diese neuen Themen, welche...
11 Dezember 2018
HR-Verantwortlicher
Das lief offenbar etwas schief. Darf ich Sie bitten, mit mir Kontakt aufzunehmen? Dann kann ich den Gründen nachgehen und Massnahmen einleiten, damit so etwas nicht mehr geschieht bzw. zur Klärung der Sache beitragen. Meine Kontaktdaten sind: guido.daeschler@iss.ch oder 058 787 81 44, über Ihr Feedb...
03 November 2018
Aktueller Mitarbeiter
Inkompetenz in hoher Ausprägung
Bewerbungen werden sehr unsachgemäß behandelt, Mitarbeiter werden hart an der Mobbinggrenze behandelt. Solange genug Bewerbungen kommen und Mitarbeiter nach dem Prinzip hire and fire behandelt werden, wird sich nichts ändern. Die Teppichetage verdient sich eine sehr goldene Nase, während Mitarbeiter...
11 Dezember 2018
HR-Verantwortlicher
Wir bedauern, dass Sie einen solchen Eindruck von Ihrem Arbeitgeber haben. Darf ich Sie bitten, mir genauere Informationen zu geben? Dann kann ich den Gründen nachgehen und Massnahmen einleiten, die zur Besserung beitragen. Meine Kontaktdaten sind: guido.daeschler@iss.ch oder 058 787 81 44, über Ih...
11 November 2018
Aktueller Mitarbeiter
unfaire Bezahlung für geleistete Arbeit
Tieflohn für verantwortungsvolle Arbeit. Es werden jährlich neue + hauptsächlich nur Stundenlöhner eingestellt. Firma bezahlt keine Pensionskasse Lohnbasis ist unterhalb BVG Minimum.
10 Mai 2019
HR-Verantwortlicher
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und den Kommentar. Gerne möchte ich mehr über die Hintergründe zum Kommentar erfahren, denn die bemängelten Punkte sind so nicht ganz korrekt. Darf ich Sie um eine vertrauliche Kontaktaufnahme bitten? Sie erreichen mich entweder via Telefon 058 787 81 44 oder eMai...
11 Dezember 2018
HR-Verantwortlicher
Anscheinend gibt es hier ein paar Informationslücken z.B. besitzt ISS eine eigene Pensionskasse, welche finanziell sehr gesund ist. Darf ich Sie bitten, mit mir Kontakt aufzunehmen? So können wir einen Termin vereinbaren um etwas Klarheit in das Ganze zu bringen. Sie erreichen mich entweder via gui...