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10 April 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlechtes Arbeitsklima
Das läuft gut
Führung, Loyalität, fixe Arbeitszeit, Förderung von Talenten, gerechter Lohn...
Das könnte verbessert werden
Schlechter Führungsstil, mangelnde Kollegialität, Image, Wertschätzung etc.
01 Juli 2019
HR-Verantwortlicher
Lieber ehemaliger Mitarbeiter Wir bedauern, dass du die Zeit bei uns mit so vielen negativen Emotionen verbindest. Leider können wir aus deiner Bewertung und den Kommentaren keine Verbesserungen ableiten, da sie zu wenig aussagekräftig und mehrfach widersprüchlich sind. Beispielsweise beurteilst du...