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04 August 2021
Aktueller Mitarbeiter
Lohnverhandlung auf die 10-20 Jährige zeitspanung berechnen
Das läuft gut
Arbeitsklima ist gut und flexible Arbeitszeiten Die Arbeiter helfen sie sich.
Das könnte verbessert werden
Die Firma Denkt das der Arbeiter mit den Anfanglohn für weitere 20 - 30 Jahre damit leben kann. Die teuerung wird nicht anerkent so lange mann dort ist . Somit wird die Jahre Lange Arbeit und entwicklungen nicht anerkant. Die ausage das der Erfahrener Arbeiter Gold wert ist,ist nicht mal die Ansage...
01 November 2018
Aktueller Mitarbeiter
Nicht alles Gold was glänzt
Die Firma ist sehr erfolgreich und gibt sich transparent, offen und innovativ. Leider gelten die Leitsätze nicht für alle Bereiche. Als Mitarbeiter der Produktion erlebt man die Firma in einem anderen Licht. Mitarbeiter mit guten Ideen und innovativem denken werden gerne in die Ecke der Nörgler gedr...
21 November 2018
HR-Verantwortlicher
Liebe/r Mitarbeiter/in Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Deine innovativen Ideen und Gedanken von Deinen Vorgesetzten bisher offenbar nicht wahrgenommen wurden. Wir bitten Dich Deine Vorschläge dem Leiter Qualität, Sicherheit und Umwelt zu unterbreiten. Er sammel...
05 Januar 2018
Der Mitarbeitende wir gefördert und gefordert. Er/Sie kann sich einbringen und mitreissen. Veränderungen können vorgeschlagen und umgesetzt werden.