Deine
Jobsuche
App verwenden

Stadler Rail Schweiz AG

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Am Hauptsitz von Stadler in Bussnang arbeiten die Mitarbeitenden in den Bereichen Engineering, Einkauf, Produktion, Fahrzeuge, Reparaturen und Meter-Drehgestelle, sowie der Inbetriebsetzung. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Eckdaten

Firmenvideo_Projektleitung_DE
Firmenvideo_Weboptimiert_DE
Firmenvideo_Weboptimiert_DE
Firmenvideo_IBS_Service_DE

9 Bewertungen

Würde mich nicht erneut bewerben

2.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

28 Januar 2026

Das läuft gut

Positiv ist, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und man pünktlich Feierabend hat. Die Arbeit in der Logistik kann grundsätzlich Spass machen und ist abwechslungsreich, insbesondere wenn es sich um Tätigkeiten handelt, die tatsächlich dem Logistikbereich entsprechen.

Das könnte verbessert werden

Verbesserungspotential besteht vor allem im Umgang mit Mitarbeitenden und der gelebten Wertschätzung. Persönlichere und ernsthaft geführte Mitarbeitergespräche könnten Motivation und Entwicklung deutlich fördern. Zudem wäre mehr Transparenz und Fairness bei der Lohnentwicklung wünschenswert, insbesondere wenn zusätzliche Verantwortung übernommen wird – unabhängig vom Alter.

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Maximal 2000 Zeichen

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Aussen top, innen flop

2.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

11 Februar 2023

Das läuft gut

Verkauf der Produkte, sonst wenig Gutes zu berichten........

Das könnte verbessert werden

Homeoffice ist de facto verboten, nicht genehme MA werden weggeekelt..

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Maximal 2000 Zeichen

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Potentiellen MA nicht ernst genommen!

1.0

  • Jobbeschreibung
    3.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    3.0
Bewerber:inFestanstellung

13 November 2022

Das läuft gut

es ist davon auszugehen dass die Unternehmen führt massive Sparmassnahmen und nutzt gewerbsmässig leere Versprechungen!

Das könnte verbessert werden

Es wird von herzlich willkommen Quereinsteiger geschrieben, während dann mit einen Absage wird von fehlenden Qualifikationen und nicht ausreichend Glück geredet. Wenn einen potentiellen MA wird bereits nicht ernst genommen während den Bewerbungsprozess, nach einen evtl. Anstellung muss man davon ausgehen von ständige leere Versprechungen. Nach diese Erfahrung empfehle Stadler Signalling Wallisellen als potentiellen Arbeitgeber auf keinesfalls!!!

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Maximal 2000 Zeichen

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Gesamtbewertung

2.6
Basierend auf 9 Bewertungen
5 Sterne11%4 Sterne11%3 Sterne11%2 Sterne56%1 Stern11%
  • Führungsstil
    1.6
  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.3
  • Arbeitsklima
    2.1

Bewerte diese Firma