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12 August 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
Kurzes Arbeitsverhältnis
Das läuft gut
Ich habe schnell einen Job bekommen, nur durfte ich diesen nicht lange ausführen.
Das könnte verbessert werden
Die gesamte Unternehmensstruktur sollte meiner Meinung nach optimiert werden.
10 April 2024
Führungskraft / Vorgesetzter
Wir haben seit 2022 viel an uns gearbeitet, Prozesse verbessert, Mitarbeiter-Inclusion verstärkt und wir haben uns zum Ziel gemacht, mehr und besser zuzuhören. Tempobrain wächst beständig - und wir wachsen nur mit euch. Schau mal wieder vorbei und lass dich überzeugen, ich bin jederzeit für dich da....
10 August 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
Hohe Anforderungen
Das läuft gut
Meine Motivation waren gute Kollegen und Führungsposition direkt beim Arbeitgeber. Daher gilt auch dieser Punkt nicht der oben genannten Firma.
Das könnte verbessert werden
Beim direkten Arbeitgeber gab es nichts auszusetzen. Als Auszubildender hatte ich bei Tempobrain oftmals keine direkte Ansprechperson und wurde oft verwiesen. Dann wurde mir geholfen. Auch eine schnelle Korrektur der Lohnabrechnung ist bei Tempobrain wohl kein Problem. Die Firma war mindestens genau...
10 August 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
Gesamtnote 1
Das läuft gut
Es gibt einige Dinge die nicht so laufen, wie sie laufen sollten, daher habe ich dem nichts weiter hinzuzufügen.
Das könnte verbessert werden
- Auch die Bedürfnisse des Bewerbenden zu berücksichtigen - Zuverlässiger gegenüber dem Bewerbenden sein - Schnellere Rekrutierungen - Besser mit dem Bewerbenden absprechren - Besser Vergütung
10 April 2024
Führungskraft / Vorgesetzter
Vielen Dank für deine Inputs. Ich bin sicher, heute würden dich mein Team und ich überzeugen. Komm auf mich zurück wenn du eine neue Herausforderung suchst, egal ob temporär oder festangestellt. Dominic Geschäftsführer
10 August 2022
Bewerber
Ich bin gegangen, weil...
Das läuft gut
Was im Unternehmen gut läuft kann ich nicht so gut beurteilen, da ich es nicht von der besten Seite kennengelernt habe
Das könnte verbessert werden
Als Praktikant hätte ich mir mehr Aufmerksamkeit und Einarbeitung gewünscht. Es wurde sich wenig um mich gekümmert.
10 April 2024
Führungskraft / Vorgesetzter
Du hast Recht, wir legen seit 2022 bedeutend mehr Wert in die Betreuung unserer Praktikanten, hier hatten wir in der Vergangenheit klare Mängel. So hat jeder Praktikant heute seine direkte Bezugsperson und es gibt klare Arbeitszuweisungen mit Zielsetzungen. Dominic Geschäftsführer
05 September 2023
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlechte Kommunikation und falsche Informationen
Das läuft gut
- Interview via Telefon - gleicher Lohn, egal welche Ausbildungs- oder Altersstufe - keine oder nur wenige Infos über zukünftigen Arbeitsplatz - falsche Informationen da nicht informiert
Das könnte verbessert werden
Ehrlich währt am längsten :) vor allem gegenüber dem Klientel. Aufgaben, Lohn und Anstellungsbedingungen sowie Informationen zur Firma, bei welcher man arbeiten wird, wären nice to have….
10 April 2024
Führungskraft / Vorgesetzter
Hier scheint einiges schief gelaufen zu sein - ich wäre froh, mehr darüber zu erfahren, damit wir uns kontinuierlich verbessern können. Ich stehe persönlich und mit meinem Team für Transparenz, direkte Kommunikation und einen ehrlichen Umgang miteinander. Wenn du dies anders erlebt hast, tut mir d...