AP Executive SARL

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht auf Motivation ausgerichtet. Neuer Input und neue Ideen werden nicht geschätzt.

Eine vollständige Überarbeitung der Verwaltung, der Strategie und der Ressourcen wird empfohlen. Die Datenbank wurde nie aktualisiert, so dass die Profile veraltet sind oder sich weiterentwickelt haben. Es gibt keine Aufträge, an denen man arbeiten kann, und es gibt keine Anregungen für die berufliche Entwicklung. Die Fluktuation ist hoch, und alle Berater arbeiten auf freiberuflicher Basis, nur auf Provisionsbasis, d. h. es gibt keinerlei Verpflichtung und somit auch keinen Grund, dort zu bleiben. Ich war nicht einmal ein Jahr dort und habe in diesem Jahr mindestens 8 Berater kommen und gehen sehen.