Fabromont AG

4 Bewertungen

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Motivation und Einsatz zählen, nicht das Alter

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    3.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

11 Juni 2025

Das läuft gut

Dass ich in meinem Alter nochmals die Chance auf eine neue Herausforderung bei Fabromont erhalten habe, hat mich sehr gefreut. Die Arbeit ist abwechslungsreich, man trägt Verantwortung und kann sich seine Aufgaben gut selbst einteilen. Das gefällt mir. Ich kann meinen Tag frei strukturieren und habe die Möglichkeit, so zu arbeiten, wie es für mich am besten passt. Im Team ist der Umgang freundlich und unkompliziert, man hilft sich gegenseitig und kommt gut miteinander aus. Auch das Drumherum passt: Das Essen in der Kantine ist wirklich lecker, es wird immer frisch gekocht und auch das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt. Insgesamt ist es für mich ein sehr stimmiges Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlen und einbringen kann. Ich bin dankbar, Teil von Fabromont zu sein, besonders weil hier nicht nur das Alter, sondern vor allem die Motivation und Einsatzbereitschaft zählen.

Das könnte verbessert werden

Ein Punkt, der aus meiner Sicht noch verbessert werden könnte, ist die interne Kommunikation. Manchmal dauert es etwas, bis Informationen bei allen ankommen. Hier wäre etwas mehr Transparenz und Klarheit hilfreich.

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
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  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Guter Arbeitgeber mit einem Top Produkt

4.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    3.0
  • Arbeitsklima
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

19 Mai 2025

Das läuft gut

Im Betrieb herrscht ein guter Mix aus älteren langjährigen Mitarbeitern und jungen "wilden". Die meisten der langjährigen Mitarbeiter, geben ihr Wissen gerne weiter, sind aber auch offen für Verbesserungsvorschläge seitens der jüngeren. Abtretende Abteilungsleiter etc., werden in der Regel immer intern ersetz.

Das könnte verbessert werden

Zum Teil veraltete Maschinen. Investitionen in die Produktion sind nötig.

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Gutes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten

4.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

09 Dezember 2024

Das läuft gut

Gutes Arbeitsumfeld, Kommunikation zum Vorgesetzten ist stets positiv! Leistung wird gefordert, anerkannt und fair entlohnt. Durch regelmässige Meetings ist der Austausch von Feedback einfach und Anliegen/Themen können schnell besprochen werden. Ich habe die Möglichkeit, meine Weiterbildung im Unternehmen zu machen. Zudem besuche ich interne und externe Schulungen.

Das könnte verbessert werden

Klarere Wege für die interne berufliche Weiterentwicklung könnten das Potenzial zusätzlich stärken.

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Guter Gehalt, sehr hohes Pensum und keine Freiheit

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
  • Arbeitsklima
  • Karrieremöglichkeiten
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

10 Februar 2024

Das läuft gut

Veraltete Strukturen. Sehr hohes Pensum aber gut bezahlt. Leider keine Aufstiegsmöglichkeiten. Da die Organisation sehr hierarchisch ist, keine Möglichkeit Konflikte mit dem Vorgesetzten Hilfe zu bekommen. Sehr schlechte Kommunikation.

Das könnte verbessert werden

Sich einer Gewerkschaft anschließen und Externe Supervision einsetzen um Konflikte aufzuarbeiten.

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  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
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Gesamtbewertung

3.3
Basierend auf 4 Bewertungen
5 Sterne0%4 Sterne75%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern25%
  • Führungsstil
    3.3
  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.3
  • Arbeitsklima
    3.7

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