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31 März 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Strukturen aus den 60er Jahren
Firma ohne Struktur, unfaires Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist an der Tagesordnung. Sachen die in jeder anderen Firma selbstverständlich sind (geregelte Pausen und Arbeitszeiten, Stellenbeschreibung usw.) sind in dieser Firma nicht vorhanden. Selbsternennte lokalpatrone können walten und schalte...