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Eckdaten
- 1 - 10 Mitarbeitende
- Rue Adrien-Lachenal 26, 1207 Genève
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2 Bewertungen
Unternehmen, das versuchen wird, den Arbeitgeber auszunutzen
Das läuft gut
Nichts
Das könnte verbessert werden
Wenn Sie bei Wipro eingestellt werden, prüfen Sie Ihren Vertrag sorgfältig, sonst werden Sie Probleme bekommen. Bitten Sie das Unternehmen, alle Vereinbarungen schriftlich festzuhalten, sonst verspricht es Ihnen viele Dinge, behauptet später, dies sei nicht der Fall, und verweist darauf, dass es nicht im Vertrag steht.
Übersetzt aus Englisch
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Eigentlich ein gutes Unternehmen (gewesen)
Das läuft gut
+/- genügend Freiraum um Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu handeln. KollegInnen-Zusammenhalt ist über Units hinweg überwiegend partnerschaftlich. Sehr internationales und dynamisches Umfeld.
Das könnte verbessert werden
Qualifizierte Performance/G&O Meetings wären wünschenswert. Mitarbeitende nicht nur als easy austauschbar ansehen. 360 Feedback auch fürs Top Mgt einführen. Seid Bestand der Pariser-Achse ist die Strategieausrichtung diffus und demzufolge sind auch die Zahlen instabil resp. fallende Tendenz. Mit negativen Auswirkungen auf die Belegschaft. Mehr noch als in anderen Unternehmen, wenn Chef/in wechselt und Mitarbeitende blockiert (fachlich, Karriereprogress), Mikro-Mgt., Bossy statt Leader-Verhalten, kaum jemand in der Riesen-Org. wird sich dafür interessieren, da jede/r (inkl. Personalabteilung) erstmal für sich schaut.
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