SPAR Handels AG

20% Mitarbeiterrabatt und im Dezember 30%, gleichen die sonst niedrigen Löhne wieder etwas aus. Habe 5 Jahre im Stundenlohn gearbeitet, der Wechsel zur Festanstellung geht komplett reibungslos und ohne grossen Aufwand.

Die Löhne könnten besser sein. Je nach Region wo man arbeitet können die Kunden sehr anstrengend sein. Leider sehr viele Personelle wechsel.

Die Bewertung ist für den Standort Rothrist, wie es in anderen TopCCs ist kann ich nicht beurteilen. Die Arbeit selber ist interessant und mache ich gerne. Auch die Arbeitszeit ist sehr praktisch. Jedoch ist die Führung zu bemängeln. Der der sagt " Die unter mir sind alles meine Untertane" der gehört nicht in die Chefposition. Leider kein Feingefühl, keine Dankbarkeit, keine Wertschätzung und es wird immer nach Fehler gesucht. Für mich ist das keine Führung wenn man vor den Mitarbeitern über andere Mitarbeiter lästert. Es gab schon Viele bei denen es auf die Psyche ging und nicht mehr zur Arbeit gekommen sind. Kommunikation gibt es nurnoch über Abteilu gsleiter. Normal Angestellte haben da nichts mitzureden. Leider wird man nicht Unterstützt für eine Weiterbildung. Als Angestellter muss man für den Mindestlohn arbeiten. Neuerdings wird man auch überall Eingesetzt ohne überhaupt gefragt zu werden. Man ist in einer Abteilung eingestellt und nicht als Allrounder. Viel zu wenig Mitarbeitende eingestellt. Sobald Ferienzeit ist oder jemand krank ist es stress Pur und man muss für mehrere Leute arbeiten und hat nur einen Halben Tag in der Woche frei. Früher war es ein Laden nur für Gastrokunde. Heute darf jeder rein, worüber die Gastronomen nicht erfreut sind. Jetzt ist mehr los im Laden aber es werden nicht mehr Mitarbeiter eingestellt.

Definitiv am Führungsstil arbeiten und an der Kommunikation damit man wieder ein Team wird. Evt. mehr Personal einstellen.