Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber

Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber (SWS) setzt sich auf der Basis des Evangeliums für Notleidende ein. Mit über 190 Mitarbeitenden und 350 Freiwilligen betreibt sie in Zürich und Umgebung mehrere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich und bietet insbesondere Hilfe bei Obdachlosigkeit, Suchtmittelabhängigkeit sowie sonstigen damit verbundenen gesundheitlichen und sozialen Problemen.

Eckdaten

Benefits bei Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber

Kantine

Zusatzleistungen bei Pensionskasse

Kein Dresscode

Heimarbeit/Homeoffice

Bezahlter Mutterschaftsurlaub

Weiterbildungen

Weiter- und Fortbildungsbudget pro Mitarbeitenden

Unfallversicherung

Teilzeitarbeit

Möglichkeit zu unbezahlten Ferien

Gratis Getränke

Lage in der Innenstadt

Flexible Arbeitszeit

Coaching

Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Bezahlter Vaterschaftsurlaub

1 Stellenangebot

Vorgestern

Sozialpädagoge:in HF/FH 80 %
Arbeitsort:

Zürich

Pensum:

80%

Vertragsart:

Festanstellung

Sozialwerk Pfarrer Sieber

2 Bewertungen

Schade, dass sich die Stiftung so verliert und verheddert

2.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

29 Dezember 2020

Das läuft gut

Die Arbeit an der Basis. Das schlecht bezahlte Personal an der Basis ist engagiert für den Mitmenschen.

Das könnte verbessert werden

In der Wertschätzung gegenüber den Angestellten der Stiftung. Keine Benefits für Angestellte. Von der Chefetage her wird privates und geschäftliches arg missverstanden und auch missachtet. Das schadet dem Image und gefährdet das Wohlergehen der Stiftung. Die Stiftung ist vor allem ein Ort für freikirchliche Bewegungen.

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Gesamteindruck, leider ist die Personalpolitik sehr unsozial

2.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inBefristet

29 Juli 2020

Das läuft gut

Die meisten Mitarbeiter sind mega nett, und cool drauf. Untereinander läuft es meistens gut.

Das könnte verbessert werden

Ziemlich überall, Lohnpolitik. Umgang mit den Mitarbeitern. Führungsstiel.

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