Staatssekretariat für Wirtschaft (seco)

- Gewisse Fortbildungen werden gefördert - Die Unterstützung der Arbeitssuchenden und der RAVs ist eine sinnvolle und wichtige Aufgabe.

Bewertung bezieht sich auf Abteilung Seco-TC (Arbeitslosenversicherung) - Gemäss regelmässigen Befragungen ist sind Unzufriedenheit und Resignation bei den Mitarbeitenden stärker verbreitet als in der sonstigen Bundesverwaltung. - Mitarbeitende beklagen mangelnde Wertschätzung und Unterstützung seitens Management. - Die Führungskultur ist sehr top-down, Know-How-Träger an der Basis werden nicht konsultiert, sachliche Kritik ist nicht willkommen. - Ungleichgewicht zwischen Aufgaben und Ressourcen. - Defizite beim Projektmanagement und der Führung externer Projektleiter