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Eckdaten

19 Bewertungen

Coole Leute gute Firma

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

22 Januar 2026

Das läuft gut

In der Hochsaison vor Weihnachten kann es zeitweise sehr stressig werden. Eine noch frühere Planung oder zusätzliche temporäre Unterstützung könnten die Belastung weiter reduzieren.

Das könnte verbessert werden

Das Team ist sehr hilfsbereit und der Umgang untereinander ist respektvoll. Neue Mitarbeitende werden gut eingeführt, auch ohne Vorkenntnisse. Die Arbeit ist abwechslungsreich und man sieht direkt das Resultat der eigenen Arbeit. Besonders positiv ist der Zusammenhalt im Team, auch in hektischen Zeiten.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Kein gutes Arbeitsklima, zu hohe Arbeitsauslastung

2.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

05 August 2025

Das läuft gut

Gehalt, Benefits sind gut und zumindest das Abteilungsinterne Team hat einen guten Zusammenhalt und hilf wo es kann.

Das könnte verbessert werden

Seit der Zusammenlegung der Geschenkshops hat sich das Führungsverhalten negativ verändert. Mitarbeitende werden nicht mehr in Entscheidungsprozesse einbezogen, und es besteht kaum noch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Aufgrund der deutlich reduzierten Teamgrösse ist die Arbeitsbelastung für das verbleibende Personal kaum noch zu bewältigen.

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Leider hat sich das Arbeitsklima sehr verändert

3.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

19 April 2024

Das läuft gut

Die verbleibenden Mitarbeiter sind zumindest auf persönlicher Ebene gut miteinander vernetzt.

Das könnte verbessert werden

Missmanagement - Mitarbeiter werden einfach wegrationalisiert oder durch günstigere Ersetzt - dass damit das Knowhow auf der Strecke bleibt, und es für die verbleibenden Mitarbeiter noch mehr Arbeit gibt, wird in Kauf genommen. Natürlich ist es immer schwierig wenn so stark gespart werden muss, aber die Abwärtsspirale kann so nicht gestoppt werden. Mitarbeiter werden nicht geschätzt.

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Gesamtbewertung

4.7
Basierend auf 19 Bewertungen
5 Sterne89%4 Sterne0%3 Sterne5%2 Sterne5%1 Stern0%
  • Führungsstil
    4.4
  • Gehalt und Benefits
    4.4
  • Karrieremöglichkeiten
    4.1
  • Arbeitsklima
    4.4

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