Baumer Group

Die Baumer Group gehört zu den weltweit führenden Spezialisten für leistungsfähige Sensoren und Sensorsysteme in der industriellen Automation. Ein einzigartig breites Produktportfolio, präzise Messwerte und smarte Sensorfunktionen ermöglichen intelligente Lösungen für die digitalisierte Produktion. Das Familienunternehmen ist mit rund 2.800 Mitarbeitenden, davon 800 in der Schweiz, und 39 eigenen Entwicklungszentren, Produktionswerken und Vertriebsniederlassungen in 19 Ländern immer nahe beim Kunden. Als Innovationsführer schafft Baumer mit gleichbleibend hohen Qualitätsstandards seit 70 Jahren entscheidende Marktvorteile und messbaren Mehrwert. Neben dem Baumer Hauptsitz in Frauenfeld (TG) gehören in der Schweiz zwei spezialisierte Tochtergesellschaften zur Unternehmensgruppe: HAENNI Instruments AG HAENNI mit Sitz in Kirchberg (BE) entwickelt und produziert mobile Waagen zur Gewichtsermittlung von schweren Nutzfahrzeugen. Eigenentwicklungen, hohe Fertigungstiefe sowie ein klarer Fokus auf Qualität, Präzision und zuverlässige Dienstleistungen zeichnen das Unternehmen aus. QualiVision AG QualiVision mit Sitz in Horgen (ZH) entwickelt modulare Lösungen für automatische Qualitätssicherung, industrielle Bildverarbeitung, Prozessoptimierung und Automation. Durch enge Kundenbeziehungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Technologien ist QualiVision ein weltweit führender Partner für Bildverarbeitungs- und Datenhandlingslösungen.

Eckdaten

Baumer | R&D

7 Bewertungen

Tolles Unternehmen mit viel Entfaltungsmöglichkeiten

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

29 April 2024

Das läuft gut

- Sehr innovative und fortschrittliche Produktpalette - Teamwork und positive Grundhaltung bei den Mitarbeitenden - gutes Image des Arbeitgebers (jedoch hauptsächlich in der Region Thurgau)

Das könnte verbessert werden

- Teilweise sind die Büroräumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen - Der Führungsstil und Vertrauen in die Mitarbeitenden könnte besser sein - Ankommen im Jahr 2024 (Hybrides Arbeiten, Kommunikation, Arbeitsplätze) - Interne Kantine (Sensorama) könnte optimaler organisiert sein - Transparentere und regelmässigere Kommunikation (Umsatz, Neuerungen, Fortschritte, Events etc.)

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Großartiges Team und Produkte, international, aber familienorientiert

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

17 April 2024

Das läuft gut

Ein familiengeführtes, aber internationales Unternehmen bietet eine gute Mischung. Langfristig orientiert und auch bereit, in zukunftsorientierte, innovative Themen zu investieren. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden aus der ganzen Welt und verschiedenen Märkten macht jeden Tag anders und spannend. Als marktorientiertes Unternehmen hat das Produktmanagement (in dem ich arbeite) bei Baumer eine starke Stellung und meine Inputs und Ideen werden von der Geschäftsleitung immer ernst genommen. Innerhalb von Baumer nimmt das Produktmanagement eine wichtige Rolle ein und arbeitet eng mit F&E, Marketing, Verkauf, Auftragsabwicklung, Geschäftsbetrieb und anderen Funktionen/Abteilungen zusammen.

Das könnte verbessert werden

Es gibt immer Raum für Verbesserungen, auch bei Baumer. Wie typisch für Unternehmen, die eine gewisse Grösse erreichen, ist es eine Herausforderung, das Tempo zu halten und gleichzeitig die Prozesse für einen qualitativ hochwertigen Output (Produkte, Informationen, Marketing, ...) aufrechtzuerhalten. Einen guten Kompromiss zu finden und weder zu viel noch zu wenig zu regulieren, ist wohl ein lebenslanger Prozess.

Übersetzt aus Englisch

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Gute Arbeitsatmosphäre

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    3.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

16 April 2024

Das läuft gut

Tolle Arbeitsatmosphäre Tolles Team und freundliche Mitarbeiter Möglichkeit, Projekte zu realisieren Ausgezeichnetes Essen in der neu renovierten Kantine

Das könnte verbessert werden

Fehlerkultur Organisatorische Struktur Mikromanagement mehr standardisierte Regeln

Übersetzt aus Englisch

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Gesamtbewertung

4.1
Basierend auf 7 Bewertungen
5 Sterne57%4 Sterne29%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern14%
  • Führungsstil
    3.6
  • Gehalt und Benefits
    4.2
  • Karrieremöglichkeiten
    4.2
  • Arbeitsklima
    4.8

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