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Ein Klima von Angst und Einschüchterung
Ehemalige:r Mitarbeiter:in
16 November 2018November 2018
Fehlende Strategie, schlechte interne Kommunikation. Die Unternehmensführung verhält sich teilweise sehr respektlos, was von vielen Mitarbeitern adaptiert wird und das Klima vergiftet. Die Stimmung ist weniger ein Miteinander als ein Gegeneinander. Eine sehr selbstständige und unabhängige Arbeitsweise ist zwingend notwendig, da man auf sich selbst gestellt ist und wenig Unterstützung erwarten kann. Es ist eine grosse Dynamik vorhanden. Viele neue Projekte, viele Ideen, wenig Umsetzung. Es braucht Leute, die das Boot steuern können. Leute mit Charakter, die bereit sind viel Energie zu investieren.
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