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24 Juli 2021

Ehemaliger Mitarbeiter

Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Leiter zu wenig Kenntnisse

Das läuft gut

Mehrheitlich nur das Pausensystem. Familiäre Atmosphäre, direkte und schnelle Diskussion mit den Verantwortlichen möglich.

Das könnte verbessert werden

Reorganisation wäre ein Thema und dringend. Die Führungskräfte haben zu wenig Kenntnisse vor allem in der Beschaffung. Dadurch hat man auch keine Möglichkeiten eine Karrierechance zu kriegen.