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24 Juli 2021
Ehemaliger Mitarbeiter
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Leiter zu wenig Kenntnisse
Das läuft gut
Mehrheitlich nur das Pausensystem. Familiäre Atmosphäre, direkte und schnelle Diskussion mit den Verantwortlichen möglich.
Das könnte verbessert werden
Reorganisation wäre ein Thema und dringend. Die Führungskräfte haben zu wenig Kenntnisse vor allem in der Beschaffung. Dadurch hat man auch keine Möglichkeiten eine Karrierechance zu kriegen.