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yellowshark AG

Seit über zehn Jahren sind wir bekannt für unsere Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit in der Personaldienstleistung und Karriereberatung. Insbesondere in den Bereichen IT, Finanzen, Einkauf, Logistik, Technik, Marketing, Verkauf und im Baugewerbe haben wir uns einen Namen gemacht und sind fester Bestandteil der Personalrekrutierung namhafter Firmen. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Arbeitskräften und Unternehmen. Mit diesem Wissen unterstützen wir Kandidaten und Firmen dabei, eine langfristig starke und erfolgsbasierte Zusammenarbeit aufzubauen. Wir stellen höchste Ansprüche an unsere eigene Leistung und engagieren uns persönlich für jeden Einzelnen. Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz zeichnen uns aus und ermöglichen es uns, unseren Kundinnen und Kunden einen Full Service bei der professionellen Besetzung freier Stellen zu gewährleisten.

Eckdaten

Benefits bei yellowshark AG

Mehrsprachige Organisation

Überstundenvergütung

40-Stunden-Woche

Teilzeitarbeit

Flexible Arbeitszeit

Coaching

327 Stellenangebote

1 Bewertung

Ein innovatives Unternehmen mit einer modernen Kultur

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

02 April 2024

Das läuft gut

Wir haben eine tolle Kultur mit engagierten Mitarbeitern, wobei jeder / jede sich gleichermassen einbringen darf / kann, um gemeinsame die nächsten Herausforderungen zu meistern.

Das könnte verbessert werden

Die fortlaufende Entwicklung von neuen Lösungen benötigt kontinuierliche Schulungen, sodass diese auch in Prozesse integriert werden können. Hier befinden wir uns in einer Lernkurve, welche wir gerne angehen.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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