Sous la marque Fidinter, notre Groupe exploite actuellement quatre sociétés au niveau national, offrant ainsi un large spectre de prestations de services dans les domaines de la révision, du conseil fiscal, de la comptabilité, du conseil d’entreprise et de l’externalisation.

Nos sièges de Lausanne et Zürich dispensent leurs conseils à des clients privés, des PME, des grandes entreprises, des associations professionnelles, des associations à but non lucratif et des fondations.

Depuis la création de notre société en 1918, nous offrons une large palette de services et accompagnons avec succès notre clientèle, souvent sur plusieurs générations.

Notre savoir-faire plus que centenaire est un terreau fertile que nos collaborateurs expérimentés, au bénéfice de connaissances professionnelles de pointe, enrichissent et perfectionnent quotidiennement grâce à la formation continue dans chacun de nos domaines d’activités.

Avantages:

Bien être - Work-life balance
Réel équilibre vie privée - vie professionnelle, droit à la déconnexion, horaire libre (entre 6h00 et 22h00)
Work from home - Télétravail
Télétravail possible, matériel fourni
Intéressement - Avantages financiers
Bonus pour les cadres, prime de non absentéisme de CHF 800.- jusqu'à concurrence de 2 jours d'absence par an / Prime à l'engagement (hors agence de placement)
Assurances - Protection sociale
Assurance accidents non professionnels entièrement à la charge de l'employeur et assurance accidents complémentaire : division privée et couverture de 90% du salaire dès le 91ème jour, perte de gains maladie entièrement à la charge de l'employeur
Téléphone - Téléphone
Téléphone mobile et abonnement pris en charge pour les cadres
Parking - Parking
Places gratuites à disposition dans l'immeuble
Formations - Formations
Encouragement à la formation continue, aménagement des horaires et du taux d'activité possible en cas de formation en emploi (financement proposé)
Autres - Vacances
Collaborateurs : 25 jours / + de 40 ans : 27 jours / + de 50 ans ou - de 20 ans : 32 jours. Pour les + de 20 ans et + de 40 ans, 1 jour de vacances en plus après chaque tranche de 3 ans de service. Cadres : - de 50 ans 30 jours / + de 50 ans 32 jours
Repas - Repas
Cafeteria avec frigo et fours micro-ondes, machine à café, machine à thé, eau minérale,
Fruits et paniers - Fruits
Fruits frais offerts
Boissons - Boissons
Cafés et thés offerts, fontaine à eau à disposition
Handicap - Handicap
Bureaux accessibles en fauteuil, WC handicapés
Evènements - Events
Notre commission des loisirs organise des activités saisonnières (sortie à ski, sortie d'été) ainsi que des voyages
Retraite - Retraite
Prestations de premier ordre de la caisse de retraite (dépassant largement les exigences légales), pas de montant de coordination, épargne dès 18 ans, part de cotisation de l'employeur selon la tranche d'âge de 52,4 % à 56,9% à la place de 50%
Transports -
à proximité directe des transports publics. M2 sortie Jordils

Fidinter SA

2 Jobs