MoneyPark AG

Wir sind ein junges Fintech und der führende Spezialist für Hypotheken und Immobilien in der Schweiz. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir mit der Kombination aus persönlicher Beratung, unabhängiger Expertise und wegweisender Technologie umfassende und massgeschneiderte Hypotheken- und Immobilienlösungen. Willst du gemeinsam mit uns den Immobilien- und Finanzmarkt revolutionieren? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Eckdaten

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2 Bewertungen

Junges Unternehmen bei dem es immer etwas zu tun gibt

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

18 Juli 2022

Das läuft gut

Guter Teamspirit. Es läuft immer etwas. Eigenverantwortung wird gross geschrieben.

Das könnte verbessert werden

Noch mehr kommunizieren. Wurde seit dem CEO Wechsel bereits merklich verbessert.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Innovatives Team, gutes Arbeitsklima, tolle Produkte/Service

Aktuelle:r Mitarbeiter:in

07 Juni 2018

MoneyPark ist ein junges agiles Unternehmen, das sowohl in der Breite als auch in der Tiefe der Aufgaben besondere Herausforderungen bietet. Arbeitsatmosphäre: Komplementäres Team mit herausragenden Persönlichkeiten. Ecken und Kanten sind gefragt. Atmosphäre kaum beschreibbar, aber sicher sehr offen & cool. Vorgesetztenverhalten: Hart, aber stets der Sache verpflichtet. Der nötige Humor hat definitiv Platz und ist gewünscht. Kollegenzusammenhalt: Sehr informell, offen und direkt. Man trifft sich auch gerne noch zu einem Feierabend Bier. Die kulturelle Vielfalt ist bei Firmenanlässen positiv spürbar. Interessante Aufgaben: Ein KMU mit einer sehr gesunden Grösse. Entsprechend gross ist der Einblick in die vielschichtigen Themen wie Sales, Produkte, Prozesse, Marketing, PR, HR etc. / Die bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen fördern interdisziplinäres Arbeiten. Kommunikation: Austausch anlässlich von regelmässigen Firmen-Meetings möglich. Dank flacher Hierarchien sind Führungskräfte "greifbar". Durch die Dynamik und das starke Wachstum stellt aber die zeitnahe interne Kommunikation / Information eine besondere Herausforderung dar.

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