Wismer+Partner AG

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Eckdaten

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5 Bewertungen

Gutes Arbeitsklima bei sehr gutem Arbeitgeber

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

27 Februar 2023

Das läuft gut

Tolles Arbeitsklima in einem super Team, eigenständiges einteilen meiner Arbeit, Unterstützung durch Vorgesetzte immer gewährleistet, rundum ein sehr guter Arbeitgeber.

Das könnte verbessert werden

Für mich gibt es momentan kein Verbesserungspotential, passt alles.

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Gutes Arbeitsklima, gute Mitarbeiter

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

21 April 2021

Das läuft gut

Gute Zusammenarbeit, gutes Gehalt, familiäre Verhältnisse, spannende Projekte

Das könnte verbessert werden

Gross zu bemängeln gibt es meiner Ansicht nach nichts. Weiter so!

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Guter Arbeitgeber

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

21 April 2021

Das läuft gut

Familiäres Arbeitsklima, tolles Team, klarer Führungsstil und Kommunikation, spannende und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten

Das könnte verbessert werden

Ich arbeite bereits seit längerer Zeit bei der Wismer+Partner AG und sehe zurzeit kein Verbesserungspotenzial.

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Gesamtbewertung

4.2
Basierend auf 5 Bewertungen
5 Sterne80%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern20%
  • Führungsstil
    4.2
  • Gehalt und Benefits
    4.2
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.2

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