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Data Quest AG

Dienstleistung, Verkauf und Beratung In unseren Filialen werden Sie durch unsere Mitarbeiter bedient, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen, um zusammen mit Ihnen die optimale Lösung für Ihre Bedürfnisse zu finden. Einsteiger- und Weiterbildungskurse rund um das Thema Apple bieten wir in unseren Kurslokalen an, unsere Schulungsräume können Sie auch für eigene Schulungen mieten. Für Wartungs- und Reparaturarbeiten verfügen unsere Geschäftsstellen über eine eigene Serviceorganisation. Sämtliche bei uns eingestellten Techniker sind von Apple zertifiziert und auf die Wartung und Reparatur von Apple Geräten spezialisiert. Unsere Servicecenter streben stets den jährlich verliehenen Status eines Apple Authorised Service Provider an. Geschäftskunden bieten wir mit einer auch über Apple hinausgehenden ICT-Kompetenz eine breite, aufeinander abgestimmte Palette an Lösungen an: Von kompletten Branchenlösungen über Service- und Wartungsdienstleistungen bis hin zum Outsourcen von Service und Bereichen Ihrer IT-Infrastruktur in erstklassiger Qualität. Im Bildungsbereich ist DQ Solutions der marktführende Partner mit umfassendem Produktangebot für Schulen, Institute, Studierende und Lehrende. Bildungsinstitutionen unterstützen wir bei ICT-Projekten mit unserer Erfahrung kompetent vom Projektentwurf bis zur Realisierung und Schulung.

Eckdaten

  • 251 - 500 Mitarbeitende
  • Moosmattstrasse 36, 8953 Dietikon
  • Data Quest AG

2 Bewertungen

Starkes Team, flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

20 Dezember 2024

Das läuft gut

- Toller Teamzusammenhalt - Gute Fringe-Benefits (Apple-Geräte als Arbeitsgeräte) - Viel Handlungsspiel- und Freiraum - Flache Hierarchien und offene Kommunikation - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice - Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie - Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen - Wertschätzung von Eigeninitiative und Innovation - Spannende und abwechslungsreiche Projekte - Vielfältige Kundenbasis - Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln - Angenehme Arbeitsatmosphäre mit motivierten Kolleg*innen - Transparente Unternehmensführung und klare Ziele

Das könnte verbessert werden

- Die Pensionskasse ist aktuell gesundes Mittelmass, könnte etwas besser sein

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
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  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Schwache Leistung seitens Head of Sales

1.0

  • Jobbeschreibung
    1.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    1.0
Bewerber:inFestanstellung

01 Februar 2019

Das läuft gut

Am 27.11.2018 beworben, seit dann wird man um Geduld gebeten. Anscheinend wegen internen Ereignissen wird das Auswahlverfahren erst ab Februar wieder aufgenommen. Echt schwach!

Das könnte verbessert werden

Über 2 Monate um einen Sachbearbeiter zu rekrutieren, seriously?!

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