Eckdaten
- Gesundheits- / Sozialwesen
- > 1 000 Mitarbeitende
- Giessenplatz 1, 8600 Dübendorf
- Tertianum AG
Neue Stellenangebote direkt in deiner Mailbox?
Derzeit sind keine Stellenangebote vorhanden. Folge diesem Unternehmen, und wir informieren dich, sobald neue Stellen verfügbar sind.
8 Bewertungen
Personal hat sich oft gewechselt.
Das läuft gut
Ich bin nicht mehr da, und kann nicht sagen wie es momentan aussieht. Aber letztes Jahr war zuwenig Personal, mehr Arbeit und weniger Belohnung für die Überstunden. Es ist natürlich nur meine Meinung. Ich hoffe es ist besser geworden
Das könnte verbessert werden
Ich habe 2 Jahre bei diese Firma gearbeitet. In 2 Jahren war 7 mal Geschäftsleitung geändert. Das war für mich persönlich sehr anstrengend. Ich hoffe es wird besser.
Kommentiere diese Bewertung
In der Ausbildung fehlt es an Qualität
Das läuft gut
Es ist schön das es den Mittarbeiter:innen gratis Frühstück zu verfügung gestellt wird.
Das könnte verbessert werden
Man sollte sich besser um die Lehrlinge kümmern. Ich habe das Gefühl ich sei nur eine billige Arbeitskraft und sei nicht hauptsächlich da um den Beruf zu erlernen. Nahezu jede krititik ist zwecklos und es ändert sich nichts, egal ob man zur LPB oder zur Betrieblichen Berufsverantwortlichen geht, ich habe aufgegeben etwas verändern zu wollen. Jeder Lehrling verlässt nach der Lehre den Betrieb. Schade da ich weiss was Tertianum für ein Potential hätte. Nochmal würde ich das nicht machen. In jedem Betrieb ist es zwar anders und ich möchte es nicht verallgemeinern aber Verantwortung,Leidenschaft geht anders.
Kommentiere diese Bewertung
Residenz an schöner Lage
Das läuft gut
Sehr schöne Umgebung (Thun), 10 Minuten vom Bahnhof entfernt. Gute Unterstützung, Wertschätzung und Begleitung durch Kader. Probleme werden beim Schopf gepackt. Positive Grundstimmung. Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeigen intern werden gefördert. Wünsche wie fixe Arbeitstage bei Mutter-/ Vaterschaft werden berücksichtigt. Coole Mitarbeiteranlässe. Lockerer Umgang interdisziplinär. Du-Kultur im ganzen Betrieb. Breites internes Weiterbildungsangebot.
Das könnte verbessert werden
Halbtax wird bezahlt, jedoch kein Beitrag ans GA. Wie fast überall in der Pflege wird der Lohn nie dem Alter angepasst, was dazu führt, dass neues Personal mehr verdienen kann, als langjährige Mitarbeitende.
Kommentiere diese Bewertung
