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Prematic AG

Druckluft erzeugen, auf¬bereiten, verteilen, und anwenden ist das Metier der Prematic AG in Affeltrangen. Als im Jahre 1961 der Grundstein zur Prematic gelegt wurde, war man sich über den Zweck und die Aufgabengebiete der neuen Unternehmung absolut im klaren. Näm¬lich: Druckluftelemente und Kompressoranlagen von bester Qualität herzustellen und zu verkaufen, verbunden mit umfassenden Service- und Beratungsdienstleistungen. So klar diese Ziele von allem Anfang an gesteckt wurden, so konsequent werden diese auch heute noch verfolgt. Mit 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Prematic zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region. Bei der Entwicklung und Herstellung von Eigenfabrikaten, wie Pneumatikzylindern und -ventilen, Wartungsgeräten, stationären Kolbenkompressoren für Handwerk und Industrie sowie mobilen Kleinkompressoren für Gewerbe, Heimwerk und Landwirtschaft, garantiert die Prematic AG dank langjähriger Erfahrung, tatkräftiger und einsatzfreudiger Mitarbeiter, moderner Fabrikationsanlagen sowie einem Qualitäts-Management-System für betriebs-sichere Qualitätsprodukte, kurze Lieferzeiten und eine hohe Flexibilität, auch in der Ausführung besonderer Kundenwünsche. Abgerundet wird das umfassende Produkteprogramm mit sorgfältig ausgewählten Handelsprodukten, wie Pneumatikventilen AIRTEC und SMC, Kolben- und Schraubenkompressoren ALMIG, FIAC und FINI, Druckluft-Kältetrocknern sowie einem grossen Angebot an Druckluftzubehör. In den letzten Jahren konnte Prematic dank verstärkter Marktbearbeitung, konsequenter Nischenpolitik und einem Wirtschaftsaufschwung stetig wachsen. Die Prematic-Erzeugnisse werden zu 98 % im Inland verkauft. Was auch immer der Kunde mit Druckluft "bewegen" will, Prematic bewegt sich mit: konkret, flexibel, praxisorientiert - heute und in Zukunft.

Eckdaten

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1 Bewertung

Gesundes Familienunternehmen mit Luft nach oben bei Führung

3.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    2.0
  • Arbeitsklima
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

02 Juni 2021

Das läuft gut

Sehr gute Sozialleistungen und Fringe Benefits vorbildliche Vergünstigungen + Gratisverpflegung Soziale Aktivitäten werden gepflegt, die jedoch nicht für alle gleich attraktiv sind

Das könnte verbessert werden

Mitarbeiterentwicklung sollte stärker gefördert werden Geschäftsleitung und Führungskräfte im Bereich 'Führung' durch externe Schulungen besser auf Führungsaufgaben vorbereiten

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