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Gesundes Familienunternehmen mit Luft nach oben bei Führung
3.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil2.0
- Arbeitsklima3.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
02 Juni 2021Juni 2021
Das läuft gut
Sehr gute Sozialleistungen und Fringe Benefits vorbildliche Vergünstigungen + Gratisverpflegung Soziale Aktivitäten werden gepflegt, die jedoch nicht für alle gleich attraktiv sind
Das könnte verbessert werden
Mitarbeiterentwicklung sollte stärker gefördert werden Geschäftsleitung und Führungskräfte im Bereich 'Führung' durch externe Schulungen besser auf Führungsaufgaben vorbereiten
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