Siemens Schweiz AG

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Eckdaten

  • 20 Mitarbeitende
  • Freilagerstrasse 40, Zürich

8 Bewertungen

Tolle Einbeziehung und Möglichkeiten der aktiven Mitwirkung

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
Aktuelle:r Mitarbeiter:inPraktikum

30 März 2023

Das läuft gut

Selbst als Praktikant wird man in laufende sowie neue Projekte einbezogen und darf auf gleicher Augenhöhe aktiv mitgestalten und in den Meetings mitwirken.

Das könnte verbessert werden

Manchmal sind alle Meeting-Räume blockiert, daher wäre die Einrichtung von mehr solcher Räume wünschenswert.

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Tipps und Richtlinien

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Misserable Wertschätzung und Kommunikation

1.0

  • Jobbeschreibung
    3.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    1.0
Bewerber:inFestanstellung

02 September 2021

Das läuft gut

Webportal ist soweit sauber und übersichtlich gestaltet. Allenotwendigen Informationen vorhanden.

Das könnte verbessert werden

Der Eingang der Bewerbung wird zwar quittiert, im Webportal kriegt man einen Status. Aber im fall einer Absage wird man nicht informiert, sondern muss sich auf dem Portal selbst erkunden. Mehr Geringschätzung geht fast nicht mehr. Werde mich definitiv nie mehr bei der Siemens bewerben.

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Gutes Arbeitsklima in den Teams

4.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    3.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

30 Dezember 2020

Das läuft gut

Die Teams, in welchen ich arbeiten oder führen durfte, haben immer gut funktioniert und gute Leistungen erbracht. Auf Teamebene herrscht oft ein sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen. Gegenseitige Hilfsbereitschaft und Unterstützung wird aktiv gelebt.

Das könnte verbessert werden

Die Grösse des Unternehmens bringt es mit sich, dass es in gewissen internen Bereichen träge ist. Oft werden Entschlüsse gefasst, können aber nicht umgesetzt werden. Leider lebt das Unternehmen den Grundgedanken "Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut" nicht konsequent. Der viel gelobte Slogan "sei ein Unternehmer im Unternehmen" wird nicht wirklich unterstützt. In der Führung gibt es ab und zu willkürliche Entscheidungen.

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Tipps und Richtlinien

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
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Gesamtbewertung

4.1
Basierend auf 8 Bewertungen
5 Sterne50%4 Sterne38%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern13%
  • Führungsstil
    3.0
  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.7
  • Arbeitsklima
    3.5

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