CSP AG

Die CSP bietet ein ideales Umfeld für Macher und Umsetzer: viel Gestaltungsspielraum, hohe Flexibilität und eine Unternehmenskultur, die auf Transparenz setzt, Mitwirkung fördert und den Mitarbeitenden Vertrauen schenkt. Eigeninitiative ist dabei nicht nur wichtig, sondern wird auch erwartet und geschätzt. Spannende und inspirierende Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Interessen machen die Zusammenarbeit in Projekten besonders bereichernd – sowohl für die Kunden als auch für einen selbst. Zudem geniesst das Unternehmen eine sehr gute Reputation im Markt.

Da gibt es nichts, was zu nennen wäre. Ich kann die CSP allen empfehlen.

Die AKV werden wirklich gelebt: ein hohes Mass an Vertrauen ist spürbar und entsprechend auch die Wahrnehmung von Verantwortung bei sämtlichen Beteiligten. Dies wiederum fördert ein hohes Mass an Eigeninitiative, Engagement, Identifikation, Kompetenz und Innovationswille.

Eine geführte Selbstorganisation ermöglicht den Beteiligten einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Mitwirkung, bedarf dennoch auch einer gewissen Führung sowie minimalen Organisationsstruktur. Der Wille hierfür und die Akzeptanz sind vorhanden, entsprechend unterstützen ein offener und kritisch geführter Dialog die stetige Optimierung.