Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich überwiegend herausfordernde Erfahrungen gemacht. Die Arbeitsatmosphäre war angespannt, was unter anderem auf eine hohe Personalfluktuation zurückzuführen ist. Diese führte zu einem konstant hohen Arbeitsvolumen und erschwerte eine stabile Teamstruktur.
Die Kommunikation innerhalb des Betriebs war teilweise sehr schroff. Der Umgangston gegenüber Mitarbeitenden war häufig wenig wertschätzend. Führung und Konfliktmanagement wirkten in mehreren Situationen unstrukturiert, was sich negativ auf das Betriebsklima auswirkte.
Insgesamt war die Arbeitsumgebung durch geringe Kontinuität und ein belastendes Arbeitspensum geprägt. Eine nachhaltige Personalentwicklung oder langfristige Perspektiven waren unter den gegebenen Umständen schwer erkennbar.
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26 Januar 2018Januar 2018
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