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Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA

Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im und für den Kanton Zürich. Unsere bekanntesten Produkte sind AHV, IV, EO, Prämienverbilligung, Familienzulagen, Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigung sowie die Ergänzungsleistungen. Wir gestalten soziale Sicherheit – verantwortungsvoll, effizient und mit Blick auf die Menschen, die dahinterstehen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, in der Sie sich einbringen und weiterentwickeln können. Ob in der Kundenberatung, Sachbearbeitung, in Expertenfunktionen oder Führungsrollen – bei uns arbeiten Menschen mit Engagement, Know-how und dem Anspruch, gemeinsam etwas zu bewegen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der sozialen Sicherheit. Werden Sie Teil der SVA Zürich – wir freuen uns auf Sie!

Eckdaten

Hauswart Rolf und die Benefits
Hauswart Rolf und das Talentmanagement

7 Bewertungen

Guter Arbeitgeber für Mitarbeiter mit Familien

3.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    3.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

14 April 2025

Das läuft gut

Theoretisch flexible Arbeitszeiten, Lunch--Check, Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr, finanzielle Unterstützungen bei Weiterbildungen, Benefits für Mitarbeiter mit Familien

Das könnte verbessert werden

Die Vorgesetzten mögen die flexiblen Arbeitszeiten nicht wirklich. Auch wenn die Flexibilität vorhanden ist, wird das flexible Erscheinen zur Arbeit nicht gerne gesehen. Aufgrund Unstimmigkeiten auf Führungsebene gab es grosse Unsicherheiten unter den Mitarbeitern. Das führte zu einer hoher Fluktuation.

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Absage, da viele Bewerbungen. Vakanz immer noch online.

1.0

  • Jobbeschreibung
  • Bewerbungsprozess
  • Persönliche Antwort
  • Reaktionszeit
Bewerber:inFestanstellung

13 Juli 2021

Das läuft gut

Absage schon nach 8 Tagen erhalten. Die SVA bemüht sich darin freundlich und informativ zu sein.

Das könnte verbessert werden

Eine Absage sicher nicht mit dem Eingang der vielen Bewerbungen begründen. Schon gar nicht wenn das Inserat nach wie vor online ist. Da hinterlassen in der Absage die guten Wünsche und der Glaube an meinen Qualifikationen einen schalen Geschmack zurück.

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Antwort auf offene Stelle

1.0

  • Jobbeschreibung
    3.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    1.0
Bewerber:inFestanstellung

22 November 2019

Das läuft gut

Am Vorstellungsgespräch konnte ich das Unternehmen gut kennenlernen.

Das könnte verbessert werden

Ich wäre froh gewesen, wenn ich eine Absage von der SVA direkt bekommen und nicht über die Jobvermittlung.

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Gesamtbewertung

3.1
Basierend auf 7 Bewertungen
5 Sterne43%4 Sterne0%3 Sterne14%2 Sterne14%1 Stern29%
  • Führungsstil
    3.0
  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0

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