Bavarian Nordic Berna GmbH

Gegründet in 1994, verfügen wir nun über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung lebensrettender Impfstoffe. Wir sind globaler Leader bei Pocken- und Affenpockenimpfstoffen und unser kommerzielles Produktportfolio enthält marktführende Impfstoffe gegen Tollwut und Zeckenenzephalitis sowie einen Ebola-Impfstoff. In der Pipeline haben wir einen neuartigen COVID-19-Impfstoff zur Stärkung der bestehenden Immunität und einen Impfstoff gegen das Respiratorische Synzytialvirus (RSV), für das es derzeit keine zugelassenen Impfstoffe gibt. Wir sind ein globales Unternehmen mit Hauptsitz in Dänemark sowie mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und den USA. Unsere Werte - unsere Bavarian Nordic DNA, wie wir sie gerne nennen - leiten unser Handeln jeden Tag. Wir handeln als Pioniere, wir sind offen für Veränderungen, wir legen Wert darauf, im Team voranzukommen, und wir davon überzeugt, jeden Tag Leben zu schützen. Wenn das auch ein Teil deiner DNA ist, laden wir dich ein, dich uns bei Bavarian Nordic anzuschließen! Bavarian Nordic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Eckdaten

Bavarian Nordic Berna

6 Bewertungen

Ich weiss es nicht.

1.0

  • Jobbeschreibung
    5.0
  • Bewerbungsprozess
    3.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    3.0
Bewerber:inFestanstellung

11 Dezember 2023

Das läuft gut

Beim Bewerbungsgespräch waren alle sehr zuvorkommend und sympathisch. Bei der Absage sah ich leider eine andere Seite. Ehrliche Kommunikation scheint bei manchen Personen wohl ein Fremdwort.

Das könnte verbessert werden

Nach dem zweiten Gespräch vor Ort kam die Absage per E Mail von einer Person aus dem HR mit der ich nicht einmal unterhalten habe. Ich erwarte eine ehrliche Antwort und nicht eine standartisierte. Schade. Habe von dieser Firma mehr erwartet.

Kommentar des Arbeitgebers

18 März 2025

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback. Wir haben unser Feedback-Verfahren für die Bewerber neu organisiert, insbesondere für die Bewerber in der zweiten Runde. Er ist nun so gestaltet, dass der Personalverantwortliche den Bewerbern die Entscheidung über eine Einstellung oder Nichteinstellung direkt mitteilt. Ich verstehe, dass Sie Zeit in den Prozess investiert haben, und stimme mit Ihren Bedenken überein.

Übersetzt aus Englisch

Stimulierendes und gleichzeitig forderendes Unternehmen

4.0

  • Gehalt und Benefits
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

09 Oktober 2020

Das läuft gut

-Respektvoller Umgang -Interessantes Umfeld & Produkte -Wachstumsmöglichkeiten (Mittel/Langfristig) -Viele neue Mitarbeiter schaffen die Grundlage überholte Strukturen zu verbessern.

Das könnte verbessert werden

-HR feedback (response time) an Jobinteressenten kann verbessert werden. -Kommunikation top down hat noch Verbesserungspotential. -Offene Betriebskultur ist noch im Aufbau. -Strategy, Struktur und Prozesse sind (noch) nicht sehr robust. -Spannungsfeld globale und lokale Prioritäten.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Maximal 2000 Zeichen

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Das läuft gar nicht!

1.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

06 September 2020

Das läuft gut

-Branchenüblicher Lohn -Relativ viele Freiheiten für Pharmaindustrie

Das könnte verbessert werden

-Eine Kultur geprägt von Mobbing und Intrigen -Leadership ist inexistent -Kompletter Austausch des Site-Leadership-Teams

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
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  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

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Gesamtbewertung

2.2
Basierend auf 6 Bewertungen
5 Sterne17%4 Sterne17%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern67%
  • Führungsstil
    2.5
  • Gehalt und Benefits
    3.3
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.5

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