Pharmacies BENU SA

Le Groupe Le groupe BENU est un réseau de pharmacies en constant développement aujourd’hui présent dans toute la Suisse. Nous mettons tout notre dynamisme pour répondre aux attentes de notre clientèle. Le Groupe BENU compte aujourd’hui plus de 900 collaborateurs et est engagé activement dans la formation professionnelle avec plus de 130 apprentis. Cette structure couvre les besoins de plus de 98 officines réparties sur tout le territoire national. Mission Mettre l’expertise du personnel des pharmacies BENU dans la prise en charge des questions de santé au service du bien-être de nos clients. Le Groupe BENU, ses pharmaciens et leurs équipes jouent un rôle essentiel en faisant valoir leurs compétences de professionnels dans l’accueil, le conseil, la connaissance des patients et la science du médicament. Historique L’histoire des pharmacies BENU commence en 1982 avec la création du “Groupe Capitole” sur le canton de Fribourg. En 2005, le groupe Phoenix, premier grossiste européen, acquiert les Pharmacies Capitole puis en 2012, alors actionnaire unique, annonce l’introduction de BENU en Suisse, marque internationale avec une identité forte. Depuis, le groupe n’a cessé de se développer pour compter aujourd’hui plus de 98 pharmacies dans toute la Suisse. L’origine du nom BENU s’inspire de la mythologie égyptienne, il est l’oiseau représentant le Dieu du Soleil et incarne l’idée d’une excellente longévité. Piliers de BENU en tant qu'employeur Découvrez les sur https://job.benu.ch/fr/ PHOENIX Nous sommes un distributeur pharmaceutique de premier plan en Europe. Notre portail vous offre un accès direct aux sociétés internationales et nationales de PHOENIX. Les clients, les partenaires commerciaux et les visiteurs intéressés y trouveront tous les renseignements nécessaires sur la société en Europe et en Allemagne, ainsi que des informations sur les possibilités de carrière chez PHOENIX et sur les développements actuels de la société. Obtenez dès maintenant de plus amples informations sur le groupe PHOENIX. www.phoenixgroup.eu

Eckdaten

1 Bewertung

verschlechterndes Arbeitsumfeld

1.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

24 April 2025

Das läuft gut

Kollegialer Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden. Sortimentsverbesserung: Das Unternehmen hat neue Projekte gestartet, um das Sortiment in den Apotheken anzupassen. Dies stellt eine klare Verbesserung im Vergleich zum früheren Sortiment dar und trägt zur Optimierung der Arbeitsabläufe bei.

Das könnte verbessert werden

Mangelnde Wertschätzung: Das Unternehmen zeigt wenig bis keine Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitenden. Regelmäßiges Feedback und Anerkennung sind kaum vorhanden. Führungsebene: Die Leitung kommt nicht aus der Pharmabranche, was sich negativ auf die tägliche Arbeit und die Fachkompetenz in der Apotheke auswirkt. Entscheidungen werden häufig ohne ausreichend Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Branche getroffen. Minusstunden: Mitarbeitende wird aufgezwungen, Minusstunden anzusammeln, die zu einem späteren Zeitpunkt wieder abgearbeitet werden sollen – ohne klare Kommunikation darüber, wann oder wie diese Stunden wieder eingeholt werden können. Schlechte Kommunikation: Die Kommunikation zwischen der Zentrale und den Apotheken funktioniert oft nicht optimal. Wichtige Informationen kommen zu spät, sind unvollständig oder sogar fehlerhaft, was zu zusätzlichen Herausforderungen im Arbeitsalltag führt. Unklare Perspektiven: Es fehlt an einer klaren Kommunikation zu Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven innerhalb des Unternehmens.

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