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Acribia AG

Acribia AG – Treuhand. Persönlich. Digital. Die Acribia AG ist ein zukunftsorientiertes Treuhandunternehmen mit Sitz in Zürich. Wir begleiten KMU in allen betriebswirtschaftlichen Belangen – von der klassischen Treuhand über Lohn- und Steuerfragen bis hin zu digitalen ERP-Lösungen auf Basis von Abacus. Unser Fokus liegt auf persönlicher Betreuung, hoher Fachkompetenz und einer modernen, digital unterstützten Arbeitsweise. Mit rund 45 Mitarbeitenden verbinden wir die Vorteile eines etablierten Unternehmens mit der Dynamik eines innovativen KMU. Was uns als Arbeitgeber auszeichnet Verantwortung übernehmen: Unsere Mitarbeitenden arbeiten selbständig und betreuen eigene Kundenmandate – mit dem nötigen Freiraum und Rückhalt. Digitaler Vorsprung: Mit Abacus und weiteren digitalen Tools gestalten wir unsere Arbeitswelt effizient und zukunftsgerichtet. Flexibilität leben: Jahresarbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Infrastruktur gehören bei uns zum Standard. Weiterentwicklung fördern: Fachliche Weiterbildung und persönliches Wachstum stehen im Zentrum unserer Kultur. Miteinander gestalten: Wir legen Wert auf Teamgeist, offenen Austausch und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit. Du möchtest Treuhand neu denken und dabei Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Eckdaten

  • 21 - 50 Mitarbeitende
  • Asylstrasse 71, 8032 Zürich
  • Acribia AG

Benefits bei Acribia AG

Kein Dresscode

Heimarbeit/Homeoffice

Weiterbildungen

Weiter- und Fortbildungsbudget pro Mitarbeitenden

Überstundenvergütung

Unfallversicherung

Freitag Feierabend-Drinks

Gratis Getränke

Lage in der Innenstadt

Flexible Arbeitszeit

Gute öffentliche Verkehrsanbindung

1 Bewertung

Dynamisches Umfeld mit starken Werten und echter Teamarbeit

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

09 Mai 2025

Das läuft gut

Das Unternehmen fördert aktiv eine kollegiale und unterstützende Teamkultur, was sich im täglichen Miteinander spürbar positiv auswirkt. Die Entscheidungswege sind in der Regel kurz, was effizientes Arbeiten ermöglicht und Raum für Eigenverantwortung lässt. Zudem wird grossen Wert auf moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen gelegt – was sowohl die Produktivität als auch die Zufriedenheit fördert. Auch die Offenheit gegenüber neuen Ideen und der Wille zur kontinuierlichen Verbesserung sind klar erkennbar.

Das könnte verbessert werden

Das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg und zeigt eine hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Einzelne Prozesse könnten noch etwas klarer strukturiert werden, um die Zusammenarbeit über Teams hinweg weiter zu stärken. Auch im Bereich Mitarbeiterentwicklung bestehen gute Ansätze, die durch noch gezieltere Förderung und Kommunikation zusätzlich an Wirkung gewinnen könnten.

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Tipps und Richtlinien

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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