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18 März 2018März 2018
Das Arbeitsklima ist akzeptabel und unter den Abteilungen herscht eine gute Zusammenarbeit. Die Schnittstellen zwischen den Abteilungen arbeiten jedoch nicht gut zusammen. (Abteilungsdenken) Die Firma selber ist ziemlich altmodisch eingestellt. Mit langer Dazugehörigkeit kann man ziemlich weit nach oben kommen in der Organisation. Früher wurden Weiterbildungen nicht gerne gesehen und nicht wirklich unterstützt. Dies hat sich ein wenig gebessert. Dies führt aber auch dazu, dass Vorgesetzte nicht die nötigen Kompetenzen mitbringen. Sozialleistungen werden einfach das minimum geboten. Die Anlagen und Maschinen sind zum teil sehr alt und es wird fast nur in eine Abteilung investiert. In den Giessereien ist die Infrastruktur nicht in einem guten Zustand.
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