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Viking Cruises

History Viking was founded in 1997 with the purchase of four ships in Russia. In 2000, the company purchased Europe’s KD River Cruises in order to grow its fleet, to leverage 40 years of river cruising experience and to acquire rights to prime docking locations in key European cities. The company expanded into the American market in 2000, establishing a sales and marketing office in Los Angeles, California. Since then Viking has grown to be The World’s Leading River Cruise Line, and with the launch of its ocean fleet, it has also become the leader in small ship ocean cruising. In January 2022, Viking will launch new expedition voyages, sailing to Antarctica, the Arctic and North America’s Great Lakes. Its first vessel, Viking Octantis, will embark on voyages to Antarctica and North America’s Great Lakes starting in January 2022. A second expedition vessel, Viking Polaris, will debut in August 2022, sailing to Antarctica and the Arctic. In August 2022, Viking will expand its destination-focused travel experiences with the launch of Mississippi River cruises. Its first custom vessel, Viking Mississippi, will sail voyages on the Lower and Upper Mississippi, between New Orleans and St. Paul. With an operational office in Basel, Switzerland, Viking provides destination-focused itineraries designed for experienced travelers who have an interest in geography, culture and history. Each journey includes a shore excursion in every port, and an exclusive Viking Culture Curriculum program that provides deep immersion in the destination through performances of music and art, cooking demonstrations, informative port talks and carefully selected guest lecturers. The company currently operates a fleet of more than 70 vessels, state-of-the-art ships that have received numerous accolades since their launch from industry experts and travelers alike. Viking was voted the #1 River Cruise Line by Condé Nast Traveler in their 2018 Readers’ Choice Awards, and for the fourth year in a row, has been named the #1 Ocean Cruise Line* by Travel + Leisure readers in the World’s Best Awards 2019.

Eckdaten

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3 Bewertungen

Toller Arbeitgeber mit einigen Makeln

4.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

05 Juni 2019

Das läuft gut

+ Toller Team-Zusammenhalt + Man wird vom Arbeitgeber mit Respekt behandelt und erhält für gute Arbeit auch Anerkennung + Man hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten + Viel Freiraum in der Gestaltung der eigenen Tätigkeit, sowohl inhaltlich wie auch zeitlich + Regelmässige Firmenevents, um Mitarbeiter aus anderen Teams kennenzulernen + Viele zusätzliche Benefits wie Beteiligung am Sport-Abo, kulturellen Veranstaltungen, gratis Parkplätze + Vision wird klar kommuniziert + Tolles Essen im Mitarbeiterrestaurant, sehr günstiger Preis

Das könnte verbessert werden

- Gehalt entspricht der Tourismusbranche; man kann es nicht mit Pharma/Finanzwesen vergleichen -> wenn das Gehalt der Hauptmotivator ist, dann ist Viking nicht der richtige Arbeitgeber - Die interne Kommunikation könnte verbessert werden; Mitarbeiter erfahren viele Informationen erst aus der Presse - In manchen Abteilungen werden regelmässig Überstunden gemacht. Diese kann man jedoch (theoretisch) mit Freizeit kompensieren.

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Schlechtes Arbeitsklima und Sozialleistungen

1.0

  • Gehalt und Benefits
  • Führungsstil
  • Arbeitsklima
  • Karrieremöglichkeiten
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

09 Januar 2019

Das läuft gut

Kommunikation zwischen der Linie und den Mitarbeitern stark verbesserungswürdig. Umgang mit den Mitarbeitern, es wird auch häufiger Mitarbeitern gekündigt. Das Arbeitsklima ist dementsprechend nicht sehr motivierend. Sozialleistungen und Ferien wird nur das absolute Minimum geboten. Unterdurchschnittliche Bezahlung und praktisch keine Lohnerhöhungen.

Das könnte verbessert werden

Umgang mit den Mitarbeitern überdenken. Fairere Bezahlung und bessere Sozialleistungen.

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Schlechte Bezahlung, schlechte Behandlung

Ehemaliger Mitarbeiter

21 Oktober 2018

Im Head Office in Basel von Viking Cruises zu arbeiten war keine schöne Zeit. Man erhält bei allem das absolute Minimum (Ferien, PK etc.). Dazu ist die Bezahlung unterdurchschnittlich. Der Arbeitgeber kommuniziert nicht offen, ändert Ziele willkürlich und erwartet, dass man 24/7 erreichbar ist (bei einem normalen Office Job ohne Kundenkontakt). Prozesse sind nicht dokumentiert und nach Gutdünken änderbar. Während meiner Zeit dort wurden mir laufend die Urlaube gestrichen. Mehr als eine Woche hatte ich nie am Stück. Da es allen vor Ort so geht, ist das Arbeitsklima katastrophal. Positiv waren die Teamausflüge.

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Gesamtbewertung

2.0
Basierend auf 3 Bewertungen
5 Sterne0%4 Sterne33%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern67%
  • Führungsstil
    0.0
  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0

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