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EuropTec Vehicle Display Glass AG

Die EuropTec Vehicle Display Glass (VDG) in Oftringen, ein Unternehmen der Glas Trösch Gruppe, hat sich vor Jahren auf die Produktion von qualitativ hochstehenden Gläsern im Autoinnenbereich spezialisiert. VDG liefert inzwischen an viele namhafte Fahrzeughersteller Gläser für den Fahrzeuginnenraum. Dazu zählen Clusterelemente (Gläser hinter dem Steuerrad) und CID’s (Central Information Displays) beispielsweise für BMW oder Mercedes sowie für die Elektrofahrzeugreihe von BMW. Viele Automarken setzen auch vermehrt auf Glas im Mittelkonsolen- und im Rear Seat Entertainment-Bereich. So stammen auch Glasabdeckungen für die Mittelkonsolen von Porsche und Glas-Bedienelemente von Rolls Royce aus dem Hause EuropTec. Für die aufwändige Bearbeitung nutzt die EuropTec Vehicle Display Glass das grosse Know-how innerhalb der EuropTec Gruppe und dem Mutterkonzern Glas Trösch. Als „one stop shop“ kann von der Floatglasproduktion über die Ätzung und AR-Beschichtung bis zur gewünschten Kontur und Bedruckung alles inhouse gefertigt werden. Dies sind alles wesentliche Komponente welche in Kombination zu einer perfekten Lesbarkeit von Displays führt.“

Eckdaten

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2 Bewertungen

Abwechslungsreich und interessant

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

07 Januar 2020

Das läuft gut

Der Umgang mit und untern den Mitarbeitern ist sehr respektvoll und kollegial. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen des Personals. Als produzierendes Unternehmen in der Schweiz ist man fast schon gezwungen, Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern und optimieren. Und das in einer Industrie, in der Sicherheit und Lieferfähigkeit als oberste Gebote gelten. Das macht das tägliche Arbeiten abwechslungsreich und interessant.

Das könnte verbessert werden

Als kleines Unternehmen sind Ressourcen immer ein Thema. Die vorhandenen Systeme und Tools werden sicher nicht immer mit ihrem vollen Potential genutzt. Durch die überschaubare Grösse und die hohe Flexibilität werden oft lokale Insellösungen implementiert und der bereichsübergreifende Systemgedanke geht etwas verloren.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Sehr gutes Arbeitsklima

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

06 November 2019

Das läuft gut

Vieles. Kollegialer Führungsstil. Sehr gutes Arbeitsklima. Viele Benefits (z.B. Grillfest, Skiweekend,...). Gute Ideen werden schnell umgesetzt.

Das könnte verbessert werden

Schwierig zu sagen. Die Firma macht Vieles sehr gut. Evtl. könnte man die Produktionsmitarbeitenden noch mehr in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen. Aber dies ist bereits Jammern auf hohem Niveau, da man aufgrund der flachen Hierarchie stets die Möglichkeit hat, proaktiv Ideen einzubringen.

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Tipps und Richtlinien

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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