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3 Bewertungen

Optimal für junge Studenten.

Aktueller Mitarbeiter

03 Mai 2018

+ viel Neues gelernt + viele Einblicke in unterschiedliche Unternehmen und Branchen bekommen + Super Teamzusammenhalt + Flexible Arbeitszeiten + Aufstiegsmöglichkeiten - Work-Life-Balance nicht immer optimal - eher tiefer Lohn

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Interessantes Unternehmen mit viel Potential zum Aufsteigen

Aktueller Mitarbeiter

12 März 2018

+ Spannende Projekte mit vielen verschiedenen Firmen aus unterschiedlichen Branchen + viel Entwicklungsmöglichkeiten, gerade für Junge und Einsteiger + Super Arbeits-Klima im Team und mit den Vorgesetzten + Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Lernferien für Studenten werden angeboten + Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungen für jeden Mitarbeiter - gelegentlich sehr dynamischer/unvorhersehbarer Arbeitsalltag - Tiefer Einstiegslohn, normalisiert sich erst nach ein paar Monaten

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21 Dezember 2017

Massiv unterbezahlte Arbeit und schlechte Führung. Die Versprechen bzgl. Entlöhnung und Jobprofil werden leider gar nicht eingehalten. Extrem hohe Fluktuationsrate, da nicht auf die Arbeitnehmer geschaut wird. Für die kleine Grösse des Unternehmens ziemlich aufgeblähte Bürokratie. Die GL scheint komplett überfordert zu sein und weist kaum Führungskompetenzen auf.

Kommentar des Arbeitgebers

18 April 2018

Als MA in Ausbildung/Studium, ohne Berufs- und Lebenserfahrung, die Anforderung zu stellen, dass ein KMU hohe Löhne zahlt, ist aus unserer Sicht nicht richtig. Das Unternehmen hat sich u.a. zum Ziel gesetzt, interessierte Studenten (m/w), durch Bootcamps und einer internen Karriereplanung, effizient mit den Richtlinien/Strukturen und Prozessen vertraut zu machen. Die GL/Partner verfügen über mehrjährige Erfahrungen u.a. auch in der Führung und es ist ihnen ein Anliegen, die Lernkurven der einzelnen Studenten (m/w), je nach Wissensstand, zu fördern.

Gesamtbewertung

3.3
Basierend auf 3 Bewertungen
5 Sterne33%4 Sterne33%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern33%
  • Führungsstil
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  • Gehalt und Benefits
    0.0
  • Karrieremöglichkeiten
    0.0
  • Arbeitsklima
    0.0

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