Kommunikation zwischen den einzelnen Stabsstellen. Beim Lohn der Belegschaft. Durch ständig wechselnde Belegschaft kann kein gutes Arbeitsklima für die Arbeitnehmer entstehen. Auch Wettbewerbsdenken vermittelt wird, ist wenig förderlich und dient nur der Umsatzsteigerung. Mangel an Spirit.