Altreda AG

Altreda ist ein führender Value Added Distributor, der sich auf die Bereitstellung hochwertiger Technologien und Lösungen in den Bereichen Kommunikation und Sicherheit spezialisiert hat. Seit unserer Gründung vor mehr als zwei Jahrzehnten haben wir uns durch unsere engagierte Partnerschaft mit Kunden und Herstellern einen Namen gemacht. Mit Standorten in der Schweiz, Österreich und Frankreich bieten wir lokalisierten Zugang zu globalen Technologielösungen und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre spezifischen Anforderungen effizient zu erfüllen.

Eckdaten

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1 Bewertung

Rückblickend wird mir bewusst,wie viel mir Altreda bedeutete

4.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

17 September 2025

Das läuft gut

Die Altreda AG zeichnet sich durch eine sehr strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise aus. Die internen Prozesse sind klar definiert, was die tägliche Arbeit effizient und transparent macht. Besonders positiv ist der kollegiale Zusammenhalt: Neue Mitarbeitende werden freundlich empfangen und schnell ins Team integriert. Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet, und Feedback wird wertschätzend vermittelt. Auch die technische Ausstattung und die Arbeitsbedingungen sind modern und ermöglichen ein konzentriertes, störungsfreies Arbeiten. Wie ist die Arbeitsatmosphäre? Die Atmosphäre im Unternehmen ist professionell, aber zugleich angenehm und kollegial. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, und die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang sachlich und lösungsorientiert, wodurch ein konstruktives Arbeitsklima entsteht. Vorgesetzte sind ansprechbar, nehmen sich Zeit für Anliegen und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.

Das könnte verbessert werden

Ein mögliches Verbesserungspotential liegt in einer noch klareren und einheitlicheren internen Kommunikation. Durch eine strukturiertere und frühzeitigere Weitergabe von Informationen könnten Abläufe teilweise noch effizienter gestaltet und Missverständnisse vermieden werden. Auch der Ausbau interner Weiterbildungsmöglichkeiten würde langfristig zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beitragen.

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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