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Stiftung Züriwerk

Die Stiftung Züriwerk engagiert sich für Inklusion. Mit unserer «Strategie Inklusion 2035» sind wir auf dem Weg zu einer Gesellschaft, die nicht behindert. Wir wollen Hindernisse aus dem Weg schaffen, damit alle Menschen ein gleichberechtigter Teil der Gesellschaft sind. Dafür sorgen zum Beispiel unsere vielfältigen Angebote an Arbeits-, Ausbildungs-, Tages- und Wohnplätzen für Menschen mit kognitiven Behinderungen im Kanton Zürich. Gemeinsam bieten wir für Dritte Dienstleistungen an, fertigen Produkte und schaffen Kulturangebote. Kooperativ und verlässlich stehen wir für Partizipation und Selbstbestimmung.

Eckdaten

Benefits bei Stiftung Züriwerk

Kein Dresscode

Heimarbeit/Homeoffice

Bezahlter Mutterschaftsurlaub

Weiterbildungen

Überstundenvergütung

Ethnisch vielfältige Belegschaft

Zusatzleistungen bei Versicherungen

Unfallversicherung

Teilzeitarbeit

Möglichkeit zu unbezahlten Ferien

Reise- / Fahrtkostenerstattung

Mitarbeiterrabatte

Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung

Gratis Getränke

Flexible Arbeitszeit

Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Bezahlter Vaterschaftsurlaub

Agogisch befähigen: Wie geht das?
In der Berufswelt ankommen: Atelier Orientierung
Bildung für alle! - Outtakes
Sanierung Grüningen

2 Bewertungen

Kein gutes Klima auf allen Ebenen

1.0

  • Jobbeschreibung
    2.0
  • Bewerbungsprozess
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    1.0
Bewerber:inFestanstellung

12 März 2021

Das läuft gut

Mitarbeiter werden klein gehalten Firmenkultur nicht existent, jeder schaut für sich Führung inkompetent

Das könnte verbessert werden

Mitarbeiter wertschätzen Löhne unterdurchschnittlich Führung zu weit weg vom Personal

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Nicht empfehlenswert, wenig Lohn, starre Führung

1.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

08 März 2021

Das läuft gut

Nicht viel. Überorganisation verhindert Innovation und Fortschritt. Vision hat keinen Stellenwert.

Das könnte verbessert werden

Führung und Management nicht transparent, Bevorzugung von Mitarbeitern. Wenig Kompetenz, besonders im eigentlichen Aufgabengebiet.

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1 Stellenangebot

Vor 5 Minuten

Fachperson Mechanik 80%
Arbeitsort:

Bubikon

Pensum:

80%

Vertragsart:

Festanstellung

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