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TotUP 1L Sàrl

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Petit-Lancy

Beziehung zum Unternehmen

  • Bewerber:in
  • Aktuelle:r Mitarbeiter:in
  • Ehemalige:r Mitarbeiter:in

Vertragsart

  • Temporär
  • Freelance
  • Praktikum
  • Nebenerwerb
  • Festanstellung
  • Lehrstelle

Gesamteindruck

Gehalt und Benefits

Karrieremöglichkeiten

Führungsstil

Arbeitsklima und Arbeitsbedingungen

Tipps & Richtlinien

Beschreibe z.B. folgende Punkte:

  • Was läuft gut im Unternehmen?
  • Wie ist die Arbeitsatmosphäre?
  • Wie war dein Bewerbungsprozess?
  • Welches Verbesserungspotential siehst du?

Das solltest du beachten:

  • Schreibe möglichst sachlich, konkret und emotionslos
  • Vermeide Unterstellungen
  • Keine Beleidigungen und Diskriminierungen
  • Keine unrichtigen, irreführenden oder verächtlichen Äusserungen

Weitere Infos findest du in unseren Richtlinien.

Wo siehst du Verbesserungspotential?

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Was läuft gut im Unternehmen?

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Titel / Zusammenfassung

z. B. Gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten

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