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Klare und nachhaltige Strategie für die Zukunft
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
03 März 2026März 2026
Das läuft gut
Das Arbeitsklima und die Arbeitsplatzqualität ist gut. Mit dem im Bau befindlichen Gebäude wird es sicherlich in diversen Bereichen nochmals um einiges besser. Mitarbeitervorschläge werden ernst genommen und auch wenn nicht alles umgesetzt werden kann, erhält mein eine gute Erklärung warum gewisse Dinge so sind, wie sie sind. Es ist allgemein ein angenehmer und freundlicher Umgang untereinander und man wird geschätzt.
Das könnte verbessert werden
Wie in jeder Firma gibt es irgendwo Verbesserungspotenzial, jedoch finde ich die Firma setzt vieles daran sich in jeder Hinsicht nachhaltig zu verbessern. Sei es anhand von Audits, Mitarbeiterumfragen, Kundenumfragen etc. oder durch Inputs jedes einzelnen Mitarbeitenden.
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2.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima3.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
09 Februar 2025Februar 2025
Das läuft gut
Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden. Kündigungsprozess.
Das könnte verbessert werden
Führung, Planung, Offenheit, Lohn, Mitarbeiterunterstützung, Wertschätzung
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Hatte hier die besten Jahre in der Umzugsbranche
4.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
12 April 2022April 2022
Das läuft gut
Freundlicher Umgang untereinander, gegenseitiger Respekt und hilfsbereite Menschen, berufsgattung übergreifend im LA Betrieb
Das könnte verbessert werden
Mehr Flexibilität in der Umsetzung von lösungsorientierten Ideen, die durch Mitarbeitenden vorgetragen werden.
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Recruiting unpersönlich
1.0
- Jobbeschreibung2.0
- Bewerbungsprozess1.0
- Persönliche Antwort1.0
- Reaktionszeit1.0
16 September 2020September 2020
Das läuft gut
Der Stellenbeschrieb war klar und verständlich in puncto Aufgaben und Anforderungen.
Das könnte verbessert werden
Recruiting läuft leider sehr unpersönlich ab - man erhält lange kein Feedback und wenn man nachfragt, wird einem das Gefühl gegeben, unerwünscht zu sein. Man sollte bedenken, dass man in einem Recruiting-Prozess Werbung für die Firma macht. Das läuft hier leider nicht gut.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil3.3
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten3.3
- Arbeitsklima4.3