LEWA Switzerland AG

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Nicht jedermanns Sache

3.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    2.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

13 Januar 2026

Das läuft gut

Stabile Umsätze.

Das könnte verbessert werden

- Vertrauen statt Kontrolle - Fördern statt Kontrolle Führungsverhalten ist wenig motivierend. Keine Klimaanlage, Ungestörte Gespräche mit Kunden nicht möglich, da keine Trennwände vorhanden. Man sitzt direkt ca. 1 m neben dem nächsten Arbeitskollegen.

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