«Seit 20 Jahren berate ich Fachkräfte im Baubereich. Was ich in persönlichen Gesprächen immer wieder höre, sind Dinge wie: Es fehlt an Wertschätzung, die Entwicklungsmöglichkeiten sind ungenügend und es besteht keine Anerkennung für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten. Geht es Ihnen in Ihrer jetzigen Tätigkeit ähnlich? Dann sollten Sie einen Stellenwechsel anstreben. Heute bietet sich die Gelegenheit. Denn bei dem hier suchenden Unternehmen wird grösster Wert darauf gelegt, dass Mitarbeitende zufrieden sind – ganz besonders, dass die genannten Gründe keine Rolle spielen. Aber es gibt noch viele weitere Vorteile, die dieses Unternehmen spannend für Bauprofis macht. Einige lesen Sie gleich. Noch weitere erfahren Sie in einem vertraulichen Gespräch. Melden Sie sich doch einfach bei mir. 

Verlassen Sie sich auf mein Wort!
Philippe Morf, Ihr persönlicher Berater bei der TEAMGOLD AG

Hier wird Ihnen mehr geboten

Unsere Mandantin ist ein familiär geführtes Büro für Baumanagement in der Stadt Zürich. Es hat sich in den vergangenen 20 Jahren zur Spezialistin für vorausschauendes, realitätsbezogenes und hochwertiges Planen und Bauen entwickelt. Kernkompetenzen sind Bau- und Projektleitung, Kostenplanung sowie Bauherren- und Käuferbetreuung. Realisiert werden Projekte zu ca. 40 % im Bereich öffentliche Bauten (z.B. Schulhäuser), zu ca. 40 % Neubauten (z.B. Wohnbauten und/oder Luxusobjekte) und zu ca. 20 % Umbauten und Renovationen (z.B. Wohnbauten, Büro und Gastrobetriebe).

Der nachhaltige Erfolg und das Vertrauen einer anspruchsvollen Kundschaft beruhen auf effizienten Prozessen sowie einer transparenten Kommunikation. Das Unternehmen möchte sein Team durch eine begeisterungsfähige und organisatorisch starke Baufachkraft verstärken. Dabei profitieren Sie von Anfang an von einem Vertrauensvorschuss, hoher Wertschätzung, viel Freiheit und Selbstständigkeit und hoher Flexibilität Ihrer Arbeitgeberin.

Hier ist Ihr Alltag spannend

Sie übernehmen in vielfältigen und spannenden Projekten die Bauleitung und widmen sich folgenden Schwerpunkten:

• Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität sowie Sicherheit
• Koordination aller beteiligten Handwerker*innen
• Administrative und organisatorische Belange wie Submissionen, Terminmanagement, Verträge sowie Baubuchhaltung
• Nach Bedarf Funktion in der Projektleitung

Hier wird Ihre Persönlichkeit geschätzt

Grundvoraussetzung sind eine Aus- und/oder Weiterbildung als HBZ, TS, Bauleiter*in, Architekt*in und Zimmermann. Fast wichtiger als Ihre Berufserfahrung sind:

• Bodenständige Persönlichkeit
• Selbstständigkeit, Zielbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Nahbar, greifbar, umgänglich
• Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten
• Nachvollziehbare, vernünftige, verlässliche und transparente Arbeitsweise

Hier sind auch junge Talente herzlich willkommen

Ob Sie bereits ein routinierter Profi oder ein Jungtalent sind, das vorankommen will, ist nebensächlich. Viel wichtiger sind Vorwärtsdrang, hohe Motivation sowie Ihre spürbare Freude am Bauen. Ihr leidenschaftliches Engagement wird durch attraktive Rahmenbedingungen, viel Handlungsspielraum sowie Wertschätzung und Vertrauen belohnt. Selbst Ihr Wunsch, 80 %, statt 100 % zu arbeiten, wird erfüllt. Möchten Sie sich langfristig in ein familiäres und schwungvolles Team einbringen? Packen Sie diese aussergewöhnliche Chance!

Hier sollten Sie sich bewerben

Haben Sie Lust, diese vielseitige Funktion und interessante Aufgabe anzugehen? Möchten Sie Verantwortung tragen und verfügen Sie über die nötigen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen? Gerne erzähle ich Ihnen mehr über diese spannende Vakanz, z.B. über die hohe Arbeitsplatz-Sicherheit, die Ihnen geboten wird. Sie können mir natürlich auch gleich Ihre aussagekräftige Bewerbung senden. Ich garantiere Ihnen absolute Vertraulichkeit. So oder so – ich freue mich sehr darauf, Sie kennenzulernen.