Bauleiter / Bauführer als GESCHÄFTSFÜHRER / INHABER "Hoch- & Tiefbau" (w/m)
Mooser & Partner AG
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:13 Oktober 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Kloten (Region)
Nachfolgeregelung - WERDEN SIE UNTERNEHMER/IN - ein echter Karriere-Schritt! Die Werte Qualität, Fairness, Verlässlichkeit, Flexibilität, Partnerschaft und Vertrauen sowie Wertschätzung gegenüber allen Stakeholdern werden von den rund zwanzig langjährigen Mitarbeitenden gelebt und bilden das Rückgrat der erfolgreichen Strategie meines Mandanten, einem regional verankerten, im Gebiet ZÜIRCH-NORD tätigen Bauunternehmen im Bereich Hoch- und Tiefbau. Die traditionsreiche Familienfirma hat mich mit der Suche nach einer erfahrenen, vielseitigen und engagierten Persönlichkeit mit dem "gewissen Etwas" beauftragt
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung über die wirtschaftlichen Geschicke des traditionellen und durchwegs "gesunden" Unternehmens (eine gründlichen Einführungs-Phase ist gewährleistet)
- Operative Geschäftsführung, Akquise neuer Projekte, Vorkalkulation und Offertstellung, Nachkalkulation und Bauabrechnung für die Bauherrschaft
- Weiterentwicklung der nachhaltigen Wachstumsstrategie sowie deren vielseitigen Umsetzung
- Planung und Sicherstellen der Bauleitung vor Ort zusammen mit den Polieren/Vorarbeitern
- Sicherstellen einer nachhaltigen, dynamischen und erfolgreichen Geschäftspolitik
- Grundausbildung im Baugewerbe o.ä. und Weiterbildung zum Bauleiter oder Bauführer auf Stufe HF, FH und/oder Studium mit entsprechender Praxis-Expertise (z. B. Bau-Ingenieur, Architekt oder vergleichbar mit Bachelor- respektive Master- Abschluss kombiniert mit einer betriebswirtschaftlichen, managementorientierten Weiterbildung (oder gleichwertigem Know-how)
- Mehrjährige Führungserfahrung als agiler Bauführer, Projektleiter, Baustellenleiter
- Leistungsausweis im Zusammenhang mit einer umfassenden Management-Funktion (z. B. Geschäfts- oder Bereichsleitung) in einem KMU oder einem Konzern-Teilbereich, ausgesprochener Wunsch nach einer selbständigen Inhaberschaft (sukzessiver Aufbau möglich, Finanzierungs- und Organisations-Unterstützung durch einen unabhängigen Nachfolge-Spezialisten gewährleistet)
- Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse im Zusammenhang mit Management- und EDV-Systemen
- Unternehmerische, entscheidungsstarke Persönlichkeit, Alter 35 bis 50, wohnhaft in der Grossregion Zürich, lokale, persönliche Verankerung in der Region von grossem Vorteil nach Möglichkeit lokale/regionale Verankerung (persönliches Netzwerk)
Kontakt
Mooser & Partner AG