Fachspezialist Supply Chain Logistik w/m/d

Fresh Food & Beverage Group

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    15 Mai 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Volketswil
Fühlst du dich in der Logistik-Welt zu Hause und hast ein Flair für Zahlen? Bist du bereit, unsere logistischen Netzwerke weiterzuentwickeln? Vielseitige sowie spannende Tätigkeiten im lebhaften Umfeld der Migros-Industrie erwarten dich!

Was du bewegst

  • Sicherstellung und Umsetzung von Transport-, Lager- und Logistiklösungen in Zusammenarbeit mit internen/externen Ansprechpartnern (Stakeholdermanagement) im Bereich der zentralen Supply Chain Logistik
  • Mitarbeit an Themen, Projekten und Prozessen zur Optimierung der Supply Chain Logistik einschliesslich der konzeptionellen Erstellung von Analysen und fundierten Entscheidungsgrundlagen
  • Verantwortlich für die Entwicklung, Betreuung der operativen Aufgaben der Supply Chain Logistik mit Fokus auf das logistische Transportnetzwerk.
  • Durchführung des logistischen Controllings, einschliesslich der Erfolgskontrolle und des KPI-Reporting
  • Betreuung der Aufgaben und Themen im Bereich des Tauschgerätemanagements und der logistischen Hilfsmittel, mit dem Ziel, die Prozesse durch Eigeninitiative und Engagement proaktiv zu optimieren

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain und Transportlogistik sowie gute Kenntnisse in Logistikprozessen
  • Motivierte, flexible, selbstständige und ergebnisorientierte Persönlichkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Kenntnisse im SAP
  • Deutsch (fliessend)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
  • Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  • Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  • Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin

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