Veröffentlicht: 14 Juni 2024
Lausanne
100%
Festanstellung
Ville de Lausanne
Jobs online gefunden
agente ou agent d'accueil et de sécurité - auxiliaire
Contexte
L'Unité des agent·e·s d'accueil et de sécurité (AAS), composée actuellement de 8 personnes, est notamment affectée à la gestion de la sécurité des espaces de consommation sécurisée (ECS) et dévolue à l'accueil de la population toxicodépendante. Dans le cadre d'un nouveau mandat confié par l'Espace d'accueil de jour, nous sommes à la recherche de 2 auxiliaires agent·e·s d'accueil et de sécurité (AAS) à 60%.
Durée
Contrat d'auxiliaire d'une durée de 6 mois
Mission/s
Réguler les entrées en fonction de la fréquentation et des procédures définies
Sécuriser le personnel ainsi que les usager·ère·s du lieu, et si besoin agir dans l'urgence pour gérer des situations délicates (sécuritaires ou sanitaires)
Anticiper et désamorcer les débuts de conflits à travers une approche pacificatrice
Assurer la bonne transmission des informations nécessaires à la hiérarchie et au reste de l'équipe pour coordonner l'action de l'unité
Collaborer étroitement avec les partenaires, dont notamment avec l'équipe de l'Espace
Profil souhaité
Formation attestée dans le domaine de la sécurité
Expérience professionnelle dans le domaine et dans le travail en lien avec des personnes toxicodépendantes
Bonnes capacités à la gestion de conflit (médiation, désescalade verbale, etc.) et résistances aux tensions
Personne flexible, alerte et endurante
Aisance dans le contact humain et sachant s'adapter à différent·e·s interlocuteur·trice·s
Taux d'activité
60%
Conditions spéciales
casier judiciaire vierge
Bonne condition physique (capacité à intervenir dans l'urgence et à rester débout de façon prolongée)
Travail le weekend possible
Entrée en fonction
14.08.2024 ou à convenir
Renseignements
M. Dejan Milutinovic
Chef du Domaine médiation urbaine, accueil et sécurité
021 315 32 41
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 29.06.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 32 25.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.